公 示 2025年5月14日原阳县就业困难人员申请认定，公示如下：序号姓名性别身份证号码就业困难人员类型备注1马振林男410725********721X距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员2吴建男410725********0015距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员3李继领男410725********0057距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员4尹利利女410725********3629距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员 公示期自2025年...
华雄系宏兴公司员工，工作期间，公司于2010年11月至2011年12月期间参加企业养老保险，其余时间没有为华雄缴纳社保费。2018年6月14日华雄向公司邮寄《解除劳动关系告知书》并寄送给公司，解除与公司的劳动合同关系。随后，华雄申请劳动仲裁，请求公司支付经济补偿金102000元。仲裁委于2019年3月12日裁决公司支付华雄解除劳动关系经济补偿金36128元。华雄、公司不服上述仲裁裁决，提起诉讼。诉讼中，华雄主张其于2002年入职公司处工作...
人力资源社会保障部 最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）人社部发〔2022〕9号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 为贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的要求，落实《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议...
根据河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省公共就业创业业务经办规程和办事流程（修订）的通知》(豫人社办〔2023〕74号)和《新乡市人力资源和社会保障局关于调整2024年度就业困难人员社会保险补贴标准的通知》（新人社办〔2024〕79号）的文件精神。现将原阳县2025年5月灵活就业人员社会保险补贴拟发放名单进行公示。 公示时间:2025年5月12日至2025年5月16日公示期间如有异议，请拨打电话：0373-7586309。 附件：原...
公 示 2025年5月8日原阳县就业困难人员申请认定，公示如下：序号姓名性别身份证号码就业困难人员类型备注1毛贻智女410725********7243距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员2张玉娇女410725********9866在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生3焦粉霞女410725********1224距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员 公示期自2025年5月8日至2025年5月12日，如有异议，请来电向我中心反映...
一、河南同乐实业发展有限公司余同乐招工简章招聘：普工（一）薪资标准：1、前三天保底120/天，第四天到第七天为满多少送多少。之后为纯计件工资，月综合薪资在4000元至6000元。2、车间恒温23℃，岗位坐班站班可以选择。3、公司设晋升渠道，每3个月进行一次内部考核，通过者可晋升机手、班组长等岗位。4、生产部门每个月享受四天公休，9号准时发放工资，满勤奖300元。5、公司提供免费食宿，吃住均在厂内，路程仅需两分钟，宿舍及各...
一、河南同乐实业发展有限公司余同乐招工简章招聘：普工（一）薪资标准：1、前三天保底120/天，第四天到第七天为满多少送多少。之后为纯计件工资，月综合薪资在4000元至6000元。2、车间恒温23℃，岗位坐班站班可以选择。3、公司设晋升渠道，每3个月进行一次内部考核，通过者可晋升机手、班组长等岗位。班组长，机手岗位可享受三险待遇。4、生产部门每个月享受四天公休，9号准时发放工资，满勤奖300元。5、公司提供免费食宿，吃住均...
公 示 2025年4月25日原阳县就业困难人员申请认定，公示如下：序号姓名性别身份证号码就业困难人员类型备注1李原利男410725********0032距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员2尚保珍女410725********0046距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员3佘素菊女410725********3223距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员4董安军男410725********0052距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员5郑继海男410711********1617距离...
根据《新乡市人力资源和社会保障局关于转发<河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知>的通知》（新人社函﹝2021﹞75号）要求，现将我县2025年4月拟办理企业职工特殊工种提前退休人员情况进行公示。公示日期：2025年4月22日至2025年4月28日。公示期内，如发现有与公示内容不符情况，可以通过电话举报。举报电话：人力资源和社会保障部12333 市人社局城镇职工养老保险科：0373...
一、河南同乐实业发展有限公司余同乐招工简章招聘：普工（一）薪资标准：1、前三天保底120/天，第四天到第七天为满多少送多少。之后为纯计件工资，月综合薪资在4000元至6000元。2、车间恒温23℃，岗位坐班站班可以选择。3、公司设晋升渠道，每3个月进行一次内部考核，通过者可晋升机手、班组长等岗位。班组长，机手岗位可享受三险待遇。4、生产部门每个月享受四天公休，9号准时发放工资，满勤奖300元。5、公司提供免费食宿，吃住均...
