第一种，开庭前法院主动联系询问有没有调解意愿、极力想促成调解。

一般情况下，法院会在开庭或者庭后组织调解的主动性会更高，而作为起诉方，如果在开庭结束后法院还是极力想促成调解的，有可能暗示着“判决不好写、很难写”或者“判决后可能有上诉”。

所以作为原告，如果在开完庭后或者开庭前法院就先主动或者还在努力联系谈调解的，要谨慎应对也要注意把握机会了。

第二种，开庭时，法院询问“针对xxx说法，还有没有（是不是没有）证据或者其他证据”的。

一般在这种情况下，作为回答方，需要慎重考虑及回答这个问题。针对某一陈述单独提出有无（其他）证据的询问，暗示了该陈述的重要性。

同时，也意味着可能回答方对提出的某一观点缺乏有利及有力的证据支撑，或可能会举证不利导致败诉。

第三种，开完庭后，法院表示“先别走，单独留下来谈一谈”，被留堂了。

开完庭后法官要单独谈谈的，不见得一定是好事，也有可能是想“开解”一下可能败诉的当事人。当然，这也要根据沟通的内容及情况来判断，有时候也并不一定是那么地绝对。

第四种，庭前、庭后多次申请调查取证或者律师调查令都未予答复或者不准予的。

针对某一主张无法举证或者反驳缺乏证据，当事人认为需要到相关部门进行调取的，但如果法院不同意或者没有答复的，一般意味着“没必要”、“不重要”或者“不影响”等等。那么，当事人此时可能要做好充分的心理准备了。

第五种，针对某一事项需要申请鉴定的，法院多次提醒仍未申请或者拒绝申请的。

如果是确实需要通过司法鉴定来确定价值、关联性、真伪等，但当事人在提示下仍然选择放弃了鉴定申请的，而且法院一般情况下都不会行使职权直接安排进行鉴定。而如果对于这种没有鉴定的情形，会很难支撑法官的说理部分，当事人也是存在一定的败诉的可能性。

当然，在实务中，有时候针对一些无法鉴定或者确定的情况，有可能也会选择酌定。

第六种，法院表示需要变更原告、追加被告或者调整诉讼请求的，经提醒后仍未提出的。

如果涉及原告及被告的诉讼主体身份的关键性问题在法院提醒后仍未主动提出的，可能会被以诉讼主体不适格为由而败诉；如果诉讼请求不具有可履行性或者实践性等，在提示后仍未变更或者表述完整、明确的，有可能会因为“判不下来”而导致败诉。

以上，仅供参考。

来源：转载自小法迷  作者：零零 

本文转自：劳动法行天下