作者：牛玉珍 赵师柳

安全是第一生产力，平安是发展的保障，和谐劳动关系是生产力保持活力的重要因素。2023年2月27日，记者在河南省新乡市原阳县人力资源和社会保障局获悉，该局坚持以法治建设为引领，创新体制、制度和管理方式，积极构建新常态下和谐劳动关系，全面推进平安原阳建设。

办理信访案件 赵师柳 摄

为综合治理构建和谐劳动关系，该局全面落实“一单二金三制”制度，从源头上全面遏制涉嫌欠薪线索多发频发势头。全力推行“四位一体”调解等机制，定期分析、交流、研究调解工作，集中商讨疑难矛盾纠纷解决方案，全面提升案件处理效率。与此同时，在县域内积极开展劳动法律法规的宣传、现场接待信访群众，营造良好的劳动用工环境，规范全县劳动用工整体环境，促进劳动用工从粗放式管理向规范化、科学化、法制化管理的转变。

截至目前，办理劳动监察案件4件，调解结案30余件，涉及金额300余万元，劳动仲裁案件41件，办结率50%，信访案件办结率100%，维护和保障劳动者维权方面取得显著成效。下一步，该局将继续以构建和谐劳动关系为指引，优化对企业的各项服务，维护好群众合法权益，促进企业健康、持续、快速发展，为建设一流营商环境作出贡献。（原阳县融媒体中心记者 牛玉珍 通讯员 赵师柳）

（原载于2023年2月27日云上原阳客户端）

来源：云上原阳客户端