男子上班睡觉被辞退！法院：公司违法解雇，赔！
转载
劳动法苑
请用微信扫一扫
单位明明设置了睡眠舱供员工休息，员工使用后又遭解雇，这到底是咋回事？
近日，据“深圳工会”微信公众号披露，2017年4月，方某入职某软件公司任职高级软件工程师，月工资为20370元。双方签订合同期限为3年，约定工作时间执行不定时工作制。
据了解，该公司设置了睡眠舱供劳动者休息，方某多次在上班时间使用睡眠舱，时间在14-50分钟不等。
2019年5月，该公司以“在过去的12个月内，多次在工作时间擅自离岗，未履行工作职责，违反劳动纪律”为由解除与方某的劳动关系。
方某认为公司属于违法解除劳动关系，应支付赔偿金81480元（20370元×2个月×2倍）。双方诉至广州市荔湾区人民法院。
法院判决认为，不定时工作制员工不受限常规考勤，身体不适休息合情合理，公司系违法解除需支付赔偿金8.1万元。
来源：工人日报、河南就业
热门资讯
查看更多>
原阳县2023年公开招聘事业单位工作人员公告
2023-05-31 00:00
原阳县人才交流服务中心 关于2025年高校毕业生档案转递接收事宜的公告
2025-06-10 08:57
2025年原阳县企业用工信息（第三期）
2025-02-07 16:32
2025年原阳县企业用工信息（第五期）
2025-02-26 11:03
2025年原阳县企业用工信息（第十期）
2025-04-08 08:04
2024年就业援助月专场线上招聘会（第8期）
2024-02-19 11:21
2025年原阳县企业用工信息（第七期）
2025-03-15 15:14
2025年原阳县企业用工信息（第三十四期）
2025-10-23 11:38
2024年就业援助月专场线上招聘会（第9期）
2024-02-28 08:07
2025年原阳县企业用工信息（第二期）
2025-01-20 08:42
