为进一步提高企业、员工工伤预防认识，从源头上控制和减少安全事故，逐步降低企业的工伤事故发生率，最大限度分散企业工伤风险，保障职工劳动权益，更好地促进企业持续安全稳定发展，优化营商环境。3月7日，由原阳县人社局、原阳县社保中心牵头举办的“工伤预防进百企”宣传培训活动在九豫全公司成功举办。    工伤保险相关部门工作人员通过“一讲二答三练”的形式，全方位培训企业职...

    为更好地促进高校毕业生就业，满足各类用人单位用工需求，3月4日，原阳县人社局积极赴新乡学院参加2023年全国大中城市联合招聘河南高校毕业生巡回招聘会新乡专场。    招聘专场开始前期，原阳县人才交流中心为给高校毕业生提供更加精准的人才招聘服务、提供良好交流平台，多次深入企业了解高端人才用工需求，号召雨轩、九豫全、阿杰食品等20多家企业参加本次招聘会，各大企业提供了涵...

  为进一步巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，高质量推进“人人持证 技能河南”建设工作。近年来，原阳县人社局以“强素质、提技能、促就业”为核心，在全县各乡镇组织开展农村劳动力免费职业技能培训，帮助农村劳动力更精准地实现就业。  原阳县2023年焊工第二期培训班开班仪式近日在靳堂乡赵厂村举办，人社局党组成员、就业创业服务中心主任李牵龙参加仪式。他强调：一要明确培训目的。俗话说“授之...

  “乡村振兴，人才是关键”。为全面提升农村劳动力技能水平，引导群众转变就业观念，促进人才从“体力型”向“技能型”转变，连日来，原阳县人社局积极协调各乡镇（街道）围绕县域产业发展和岗位需求，因地制宜开展各类免费职业技能培训，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。  葛埠口乡李盘石村中式面点师培训班上，新乡市宏昌职业培训学校的老师通过理论讲解、现场示范、互动交流的教学模式，为学...

  为进一步筑牢意识形态领域思想防线，贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，多措并举推动以案促改工作常态化制度化，3月6日，原阳县人社局召开以案促改警示教育大会。局领导班子、县纪委监委派驻纪检组组长及全体干部职工参加会议。  会上，县纪委监委派驻纪检组组长聂宏昌通报了违纪违法典型案例，传达了相关文件精神，警示参会干部职工要心存敬畏，时刻紧绷作风建设的思想之弦。  会议强...

为贯彻落实习近平总书记关于坚决抓好安全生产和防范化解重大安全风险的重要指示要求，确保“两会”期间安全形势平稳，3月6日上午，原阳县人社局召开安保维稳推进会，全体干部职工参加。会议传达了相关文件及会议精神，并就做好当前及今后两会期间维稳安保、平安建设等重点工作、重要任务进行安排部署，提出工作要求。会议强调，做好安保维稳工作，维护国家政治安全和社会大局稳定，是当前一项重大的政治任务。全局各部门要坚决以最...

  为持续优化营商环境，提升人社惠企政策知晓度，深化联企共建，让企业应享尽享人社惠企政策。2月23日下午，县人社局党组书记、局长裴志奇，党组成员、县就业创业服务中心主任李牵龙，及业务部门负责人等一行11人，到阿杰食品有限公司开展“惠企政策”座谈会。  会上，业务部门负责人就大学生见习补贴、一次性吸纳就业补贴、职工技能提升培训补贴、申请职业技能等级评价认定机构补贴等多项惠企政策进行了详细解...

  为进一步优化营商环境，确保惠企政策落地落实，鼓励更多人自主创业，加大创业扶持力度，推动开（创）业补贴工作有序进行，有效促进多渠道就业。2月21日，原阳县人社局组织农民工服务股工作人员，对申请开（创）业补贴的实体项目及经营状况进行实地核查。  在核查过程中，工作人员本着公平、公正、公开的原则，重点对营业执照、经营项目、用工情况、工资凭证、经营记录等进行了严格审查，并做好文字、图片记录...

  安全，是第一生产力；平安，是发展的保障；和谐劳动关系，是生产力保持活力的重要因素。”2023年度原阳县人社局以法治建设为引领，创新体制、制度和管理方式，积极构建新常态下和谐劳动关系，全面推进平安原阳建设。  为综合治理构建和谐劳动关系，原阳县人社局“三步走”稳妥推进和谐劳动关系创建工作，一是全面落实“一单二金三制”制度，从源头上全面遏制涉嫌欠薪线索多发频发势头。二是推行“四位一体”...

为进一步优化营商环境，确保惠企政策落地落实，鼓励更多人自主创业，加大创业扶持力度，推动开（创）业补贴工作有序进行，有效促进多渠道就业。自2023年2月21日开始，河南省新乡市原阳县人社局组织农民工服务股工作人员，对申请开（创）业补贴的实体项目及经营状况进行实地核查。人社局工作人员核查实体项目及经营状况 娄晓晨 摄在核查过程中，工作人员本着公平、公正、公开的原则，重点对营业执照、经营项目、用工情况、...