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入职自愿放弃住房公积金,离职领了现金补偿,还能告公司补缴公积金吗?

马春花是深圳极大公司员工,入职时向公司申请自愿放弃住房公积金。2017年5月,马春花向深圳市公积金中心投诉公司存在少缴住房公积金的行为,要求公司为其补缴应由用人单位缴存的住房公积金差额。公积金中心受理投诉后,作出《核查通知书》及《住房公积金应缴数额统计表》,通知公司就劳动关系、马春花的工资及欠缴住房公积金数额予以核查并可提出异议。公司收到上述材料后向市公积金中心作出书面《核查异议说明》,确认了公司与马春...

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2024-03-26 08:15 2

员工自愿放弃社保,公司要赔失业金损失?一二审巨大分歧!

王小斌系齐龙公司员工,劳动合同期限自2017年8月1日至2020年7月31日止。王小斌向公司出具承诺书:“...公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险,考虑到自身情况,我自愿不缴纳各项社保费用(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)由此产生后果由本人负责,与公司无关。”在职期间,公司未为王小斌参加社会保险。2020年6月30日,王小斌与公司劳动关系解除。2020年7月23日,王小斌提出仲裁申请,认为公司未缴纳社会保险费,导...

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2024-03-25 08:16 2

关于对享受2023年原阳县脱贫人口及监测对象外出务工奖补和跨省一次性交通补贴(第三批)人员名单的公示

根据原阳县人民政府《关于调整脱贫人口及监测对象外出务工奖补及跨省一次性交通补政策的通知》(原政文〔2023〕13号)文件规定,经个人申请、村级初审、乡(镇、街道)审核、县级复审等程序,2023年第三批共有334名脱贫人口及监测对象符合奖补条件,共涉及奖补资金982252.96元(后附具体人员名单)。现将名单进行公示,公示期为5个工作日,公示时间:2024年3月22日至2024年3月28日。如发现问题,请在公示期内向原阳县人力资源和社会...

原创 公告公示

2024-03-22 08:10 59

女员工满50岁当日被终止合同获赔56万,公司掉坑哭晕在厕所!

大家都知道,国家规定女职工的退休年龄为女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但实践中不少公司在这个问题上掉坑,请看案例!叶文洁,女,1970年3月18日出生,于1997年10月1日入职松下电器广州公司。2008年4月1日双方签订了无固定期限劳动合同,合同约定叶文洁的工作内容为“管理和专业技术类”销售人员。2009年后叶文洁一直担任系长职务。叶文洁从20...

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2024-03-22 08:11 4

最新判决! 病假后解除劳动合同, 平均工资分段计算经济补偿!

基本案情:员工重症医疗期满后继续病假,被公司以旷工解除劳动合同2019年5月9日,朱某某到徐州某某公司处从事驾驶员工作。2021年5月1日,朱某某被诊断为XX,朱某某经公司同意休病假至2023年4月30日。2022年6月28日,经劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分丧失能力条件。2023年5月1日,公司的员工王某某通过微信向朱某某发送通知书,通知朱某某病假医疗期于2023年4月30日已满24个月,请于2023年5月4日8时准时到公司报到,逾期不到岗按...

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2024-03-21 08:08 17

2024年就业援助月专场线上招聘会(第12期)

一、河南超诚建材科技有限公司招聘岗位:(一)业务员:10名任职要求:1、熟练使用常用的办公软件操作。2、热爱学习,认真负责,服从领导安排。3、有相关经验者优先考虑。薪资待遇: 3000-8000元(二)外贸业务员:2名任职要求:1、国际贸易及相关专业,熟练的外语(英语、西语、德语、法语) 运用及口语能力;2、有一定的数据营销意识,能在分析数据的基础上不断改进提升工作;3、良好的沟通能力,思维灵活。薪资待遇:350...

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2024-03-21 08:06 296

2024年第一季度就业见习补贴公示

按照《河南省人力资源和社会保障厅关于印发(河南省就业见习管理暂行办法)的通知》(豫人社规〔2019〕6号)和《河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅关于印发(河南省就业补助资金管理办法)》(豫财社〔2018〕8号)、《河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省科技厅等十部门关于推进实施梦想启航河南省就业见习岗位募集计划的的通知》(豫人社函〔2023〕138号)、《新乡市人民政府办公室关于优化调整稳就业政策措施的通...

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2024-03-20 16:24 51

关于对就业见习基地认定结果的 公 示

根据《河南省就业见习管理暂行办法》(豫人社规[2019]6号)、《河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》(豫政办[2020]14 号)和《河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅等十部门关于进一步推进实施梦想启航河南省就业见习岗位募集计划的通知》(豫人社函[2023]138号)文件精神,我单位对申请就业见习基地的13家单位进行资料审查、实地查看、集中研判,最终认定12家申请单位为就业 见习基地,现将认定的12家...

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2024-03-18 16:20 39

最高法案例库: 互联网平台用工的劳动关系认定标准

2024年2月27日,最高人民法院的人民法院案例库正式上线并向社会开放。最高人民法院要求,各级法院审理案件必须查阅案例库,参考入库类似案例作出裁判。所以,入库案例的权威性不容置疑。其中劳动争议案例42件,人事争议1件,包括8件指导性案例和35件参考案例。参考案例:何某诉某商务服务公司、某商务服务公司广州分公司确认劳动关系纠纷案、广东省广州市中级人民法院(2022)粤01民终6300号裁判要旨:劳动者人格及经济从属性是认定...

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2024-03-18 08:21 17

延迟退休出台在即? 延长至65岁? 十四五规划: 最迟2025年!

“延迟退休”近几年一直在被提及,也是每年的热点话题。而与以往不同的是,延迟退休在今年似乎已经形成了相对确定的基本轮廓——近日发布的《中国养老金发展报告2023》在测算养老金替代率问题时指出:“延迟退休政策出台在即,65岁可能是调整后的最终结果。”今天就带大家了解一下:1、什么是渐进式延迟退休2、退休养老我们能靠谁3、该如何规划退休养老渐进式延迟退休所谓渐进式,就是给一个时段,比如2025年-2055年这个时段,每年...

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2024-03-15 08:22 2

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