一、人事行政

职能：

1、员工招聘与选拔：根据业务需求负责招聘合适的员工，并对候选人进行面试和评估，确保选拔到合适的人才；

2、员工关系管理：处理员工日常事务，如入职、离职、转正、调岗等，协助解决员工间的矛盾与纠纷；

3、员工培训与发展：组织培训活动，提升员工。

4、技能和素质，促进个人成长。

5、绩效评估：制定并执行绩效评估体系，对员工工作表现进行定期评估，为优秀员工提供晋升机会；

6、薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，核算员工工资，办理社会保险等福利事项。

任职要求：

大专或以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑。
2、3年以上人事、行政相关工作经验。
3、能够熟练操作各大办公软件。
4、工作细致认真，有较强执行力。

二、财务

岗位职责：

1、熟悉财务软件操作系统，有全盘账务处理的能力；

2、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；

3、销售发票开具，费用成本发票审核。

4、部门领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，财务管理、会计相关专业。

2、三年以上财务类工作经历。

3、财务等相关专业知识，持有初级会计任职资格证书；能熟练操作电脑和相关财务软件、办公软件有一定的制造业经验。

4、具有良好的团队精神、服务意识；具备良好职业道德操守；具有高效的执行力

三、机修工

要求：有电工证，能吃苦耐劳，踏实能干

四、化验员

1.负责公司所有原料、成品及半成品的检测工作；

2.实验室要求所使用的仪器设备，试剂进行管理和日常维护并定期进行核查；

3.负责对生产中不合格项的整改;

4.对生产原料进行质量验收；

5.对半成品及成品进行质量监控。

任职要求：

1食品相关专业，大专及以上学历;

2.受过实验操作的培训

3.熟悉食品质检工作程序;具备食品质量检测的基础知识;

4.工作认真负责，严细致，有原则;良好的问题分析能力;良好的团队协作精神。

工作地点：原阳县预制菜产业园B区（春和街与人民路交叉口北400米路东）