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关于拨付原阳县2024年第二批职业技能 评价补贴的公示

根据《河南省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室关于印发<2024“人人持证、技能河南”稳规模优结构增实效建设工作方案>的通知》(豫技领办〔2024〕4号)、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作的通知》(豫人社规〔2022]2号)、《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》(...

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2024-06-27 17:16 76

关于拟拨付原阳县2024年第六批职业技能 提升培训补贴的公示

根据《河南省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室关于印发<2024“人人持证、技能河南”稳规模优结构增实效建设工作方案>的通知》(豫技领办〔2024〕4号)、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅<关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作>的通知》(豫人社规〔2022〕2号)、《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>...

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2024-06-27 17:12 39

2024年第三批拟享受见习补贴公示

按照《河南省人力资源和社会保障厅关于印发(河南省就业见习管理暂行办法)的通知》(豫人社规〔2019〕6号)和《河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅关于印发(河南省就业补助资金管理办法)》(豫财社〔2018〕8号)及《新乡市人民政府办公室关于优化调整稳就业政策措施的通知》(新政办〔2023〕53号)的通知要求。现将2024年第三批拟享受见习补贴人员名单进行公示。公示期为5个工作日,欢迎社会各界监督。如有异议,可在公示时间内...

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2024-06-26 08:08 42

全面介绍劳动监察: 受案范围 注意事项 处理结果及程序 处罚 措施

一、劳动监察机关的受案范围及注意事项1.劳动监察机关可监察的事项根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第11条,以下事项属于劳动监察事项:(1)用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,可以警告并责令改正,对劳动者造成损害的可以要求赔偿;(2)用人单位不与劳动者订立劳动合同或劳动合同的内容违反法律、法规的规定(但不能仅因此作出处罚,也不能要求其向劳动者支付二倍工资,后者必须经劳动仲裁处理);(3)...

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2024-06-26 07:56 177

2024年原阳县企业用工信息(第26期)

一、添瑞食品有限公司‬招聘:(一)设计:2名薪资待遇:3000元-5000元(二)成品库库管:2名薪资待遇:3500元-4500元(三)电商运营:2名薪资待遇:3000元-5000元公司福利:公休4天、工龄奖、节日福利。人事电话:13262130268工作地点:原阳县金祥街与郑滑线交叉口向东500米北路‬ 二、新乡千味央厨食品有限公司招聘:(一)机修电工岗位职责:1、负责车间生产设备电气故障的维修工作;2、负责车间设备巡检、点检、日常保养工...

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2024-06-25 15:11 264

哭死! ​公司以超1年仲裁时效躲过二倍工资, 却被劳动监察扇晕: 时效2年!

裁判要旨:用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍工资而未支付的,劳动行政部门有权责令用人单位支付。《劳动争议调解仲裁法》属民事诉讼法律的组成部分,在行政法律、法规有相关的时效规定时,应优先适用行政法律、法规。《劳动保障监察条例》规定的查处期限为2年,故应当优先适用该条例而不应再适用《劳动争议调解仲裁法》中关于时效1年的规定。劳动者2014年3月1日入职,2016年4月11日离职,离职之日投诉并未超过...

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2024-06-25 07:55 3

关于拨付2024年原阳县第一批创业培训补贴的公示

按照《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》(豫财社﹝2018 ﹞8号)、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发<河南省就业创业培训管理办法>的通知》(豫人社办﹝2018﹞46号)、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发<河南省就业创业培训管理办法(试行)>的通知》(豫人社规﹝2023﹞7号)文件规定,现对原阳县20...

原创 公告公示

2024-06-21 20:38 44

关于印发《企业吸纳重点群体就业认定证明业务经办规程和办事流程》的通知

转自:新乡市人力资源和社会保障局

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2024-06-20 08:00 5

因父母病重请假20天,公司只同意10天,员工强休是否构成旷工?(最新判例)

叶重自2015年1月19日入职浙江某汽车部件公司。2023年3月份,叶重以母亲重病住院回家看望为由向公司请假20天,尚未获得批准情况下,叶重自2023年3月27日起离岗回家。2023年3月31日,叶重直属部门领导张某通过微信发送信息给叶重:“田部说时间太长,提交上去管理部没批,还想来上班你就自己斟酌好,说是清明节后就得返岗。节后6、7号两天上班就是周末,最迟应该10号就得到岗位。”“你问下叶重,让他从新给你写个请假单。管理部批只...

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2024-06-24 07:59 3

把公司的38万元转给骗子, 员工赔吗? 法院: 10%!

提示:由于我国不是判例法国家,除最高院发布的指导性案例可以作为论证裁判理由的论据外,其他法院公布的案例对各地的司法机关都没有约束力,当事人不能直接引用其他法院生效裁判作为主张自己诉讼请求的依据,本公众号提供的案例或法律观点仅供大家学习交流之用,并非能在四海之内皆适用的准则。把公司的38万元转给了骗子员工应当赔偿吗? 员工以为是领导让转钱,乖乖照做后,对面竟是诈骗公司,平白损失38万,责任谁来担? 1基本...

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2024-06-19 08:03 1

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