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人社部关于完善农民工社保缴纳问题的答复

人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第2467号建议的答复人社建字〔2020〕149号  您提出的关于完善农民工社保缴纳的建议收悉,现答复如下: 农民工已成为我国产业工人的主体,国家现代化建设的重要力量。党中央、国务院高度重视保障和维护农民工权益,人力资源社会保障部门依法保护包括农民工在内的各类劳动者依法享有社会保险待遇,通过全面实施全民参保计划、优化经办服务模式、创新宣传方法、加大行政执法...

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2024-07-25 07:58 6

2024年原阳县企业用工信息(第30期)

一、新乡市龙锦精密铝管科技有限公司招工启事根据工作需要,新乡市龙锦精密铝管科技有限公司急需招聘1名操作工1、23周岁及以上;2、吃苦耐劳;(大专及以上学历)3、招聘的岗位:包装工、关键设备等岗位;4、能适应倒班工作,能在公司长期稳定工作者优先;5、计件薪资,多劳多得。(平均薪酬5500—7000元)以上岗位:福利待遇(工龄工资、岗位补贴、效益奖、五险、高温补贴、取暖补贴、节日福利、免费工作餐、免费住宿、独立卫生间)...

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2024-07-24 10:37 32

劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知

关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳...

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2024-07-24 08:01 0

关于拟拨付原阳县2024年第七批职业技能 提升培训补贴的公示

根据《河南省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室关于印发<2024“人人持证、技能河南”稳规模优结构增实效建设工作方案>的通知》(豫技领办〔2024〕4号)、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅<关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作>的通知》(豫人社规〔2022〕2号)、《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>...

原创 公告公示

2024-07-23 10:57 13

最新! 中央决定有序推进延迟退休, 四类群体影响大! (附退休年龄对照表及规定)

据新华社  《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提出,积极应对人口老龄化,完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济,创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。优化基本养老服务供给,培育社区养老服务机构,健全公办养老机构运营机制,鼓励和引导企业等社会力量积极参与,推进互助性养老服务,促进医养结合。加快补齐...

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2024-07-23 08:06 2

人社部:刚入职尚未参保就发生工伤怎么处理?

小编按:实务中经常有刚入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形,甚至是上班第一天就发生工伤事故,作为用人单位如何处理?人社部工伤保险司就此问题做了答复,供参考:工伤保险司答网民关于咨询刚入职员工未参加工伤保险却发生工伤怎么处理的来信来信时间:2022-05-25 回复时间:2022-05-30严*良:您好,员工刚入职一个星期,未来得及签订劳动合同,也未购买工伤保险,在工地上出现工伤怎么处理?公司现在购买工伤保险...

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2024-07-22 08:09 1

劳动用工合规: 从招聘入职到离职102条提示

前  言小微型企业在劳动用工管理上存在诸多不规范之处 ,往往面临较高的劳动用工风险 ,给用人单位发展带来不确定的影响。考虑到小微型企业聘请专业律师或者专业人员处理劳动用工问题存在一定困难 ,为降低小微型企业劳动用工风险,特别制定本提示,为小微型企业提供劳动用工管理建议。《小微企业劳动用工合规提示》目录第一章 总则第二章 招聘、入职及劳动合同第一节 招聘第二节 劳动者录用、入职第三节 签订劳动合...

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2024-07-19 08:00 2

劳动者在空白劳动合同上签字后, 还能要二倍工资差额吗?

「问题的提出」劳动者在空白劳动合同上签字,能否主张二倍工资差额?「法律解答」有争议。肯定观点:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是劳动者实现劳动权的重要保障,也是其维护自身合法权益的直接证据。双方在签订劳动合同时,对合同的主要条款未填写完整,未完成劳动合同的形式要件。劳动者可以主张二倍工资差额。[1]否定观点:虽劳动者表示其根据用人单位的要求在空白的劳动合同上签字,...

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2024-07-18 08:01 4

关于拨付建档立卡贫困人口参加培训生活费补贴资金的公示

按照新乡市人力资源和社会保障局《关于新乡市农村劳动职业技能培训管理暂行办法的通知》(新人社〔2019〕15号)和《原阳县人社局2020年建档立卡贫困家庭劳动力职业技能培训生活费、交通(住宿)补贴费发放项目实施方案》(原人社〔2018〕264号)文件规定,16周岁至60周岁贫困家庭劳动力参加培训机构集中培训的,每人每天给予30元的生活费补贴,现对原阳县2024年第一批组织的32人建档立卡贫困人员参加培训生活费5820元补贴资金进行公...

原创 公告公示

2024-07-15 10:03 10

被原单位违法辞退后入职新单位, 能否主张回原单位继续履行?

根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者被用人单位违法解除后,可以要求继续在该用人单位工作,也可以选择另谋高就并要求原单位支付一笔赔偿金。但是如果劳动者选择另谋高就之后因为种种原因后悔了,他还能要求回原单位工作吗?01基本案情2021年4月,被大利公司(化名)违法解除劳动合同之后,小杨(化名)申请了劳动仲裁,要求与大利公司继续履行劳动合同,直至2023年5月合同期满。劳动仲裁于2021年8月支持了小杨的请求,裁决双方继...

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2024-07-17 09:12 3

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