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关于拨付原阳县2023年第七批职业技能 提升培训补贴的公示

根据《河南省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室关于印发<2023年高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案>的通知》(豫技领办(2023]12号)、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作的通知》(豫人社规〔2022]2号)、《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》(豫财社【...

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2023-11-27 10:57 51

人社部关于病假期限未达法定享受年休假标准时如何计算的答复

劳动关系司答网民咨询关于病假期限未达到法定享受年休假标准时如何计算的来信来信时间:2021-10-12  回复时间:2021-10-20刘*:《职工带薪年休假条例》第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。如果病假未达到上述期限,那么当年年...

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2023-11-27 07:55 3

骑车上班摔倒身亡,交警无法认定责任,高院:人社局不认定工伤错误!(高院再审)

黎三叔系某能源公司员工,2017年1月15日23时25分,黎三叔驾驶二轮摩托车前往公司上班途中,摔倒受伤,经医院抢救无效于2017年1月22日死亡。事故发生后,交警做出《道路交通事故证明》,证明由于事故现场无目击证人,无法查明事故原因。公司依法向人社局申请工伤认定,人社局以不符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定以及相关认定工伤的规定,不予认定为工伤。家属不服,向法院提起诉讼,请求撤销人社局所作的《不予认定工伤决定...

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2023-11-27 07:53 2

职工参加团建突发疾病死亡, 是否应认定为工伤?

基本案情A公司类型为个体工商户,经营范围为批发、零售、维修、安装:电器。2023年3月22日,A公司作为甲方、马某作为乙方签订《劳动合同》,合同期限自2023年4月1日至2025年3月31日止,岗位为家电维修工,执行不定时工作制。2023年5月16日,A公司发布通知:由于旺季即将来临,为提高员工积极性、工作效率,丰富员工业余生活,定于2023年5月17日组织团建;号召员工积极参加,不要安排调休。马某于2023年5月17日8时3分打卡,随后与...

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2023-11-24 07:45 5

工作期间因打闹受伤,可以认定为工伤吗?

法律依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。专家分析本案中,伤害事故虽然发生在工作场所、工作时间内,但其发生的原因并非工作原因,也并不是从事与工作有关的预备性或者...

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2023-11-23 07:47 4

工作中突发疾病, 先回家还是先去医院? 工作外呢? 最高法院: 先回家再就医死亡非工伤!

在工作中觉得不舒服一定不要先回家再去医院!一定不要先回家再去医院!!一定不要先回家再去医院!!!重要的事说三遍!!!回家再去医院,就不是工伤了!!!第二天醒来不舒服直接去医院和先去单位再去医院是两个结果,前面不能认工伤,后面能认!直接去医院和先去单位再去医院是两个结果,前面不能认工伤,后面能认!直接去医院和先去单位再去医院是两个结果,前面不能认工伤,后面能认!【裁判要旨】《工伤保险条例》第十五条第...

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2023-11-23 07:45 4

2023年原阳县企业用工信息(第134期)

企业用工信息一、大迈六宝招聘:长期装卸工工作内容:负责公司货物装卸搬运。岗位说明:1、身体健康,年龄18-45岁以下。2、有较强的责任感,服从现场领导安排。3、无责任底薪3000+提成(计件),月工资6000-10000元。联系方式:宋女士18236417752 二、原阳县巧巧副食商行原阳县巧巧副食商行(喜之郎,弘一,咔丽兹)因业务发展需要特招聘:下乡业务员(送货)2名,女士优先。厂家业务2名。工作时间:周一至周六,周日休息。抢...

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2023-11-22 08:33 269

人社部对不缴工伤保险及不支付工伤待遇的单位追究刑事责任建议的答复

人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4027号建议的答复人社建字〔2020〕178号 您提出的关于对不依法缴纳工伤保险费及拒不支付劳动者工伤待遇的用人单位追究其刑事责任的建议收悉,经商全国人大常委会法工委,现答复如下:工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而建立的社会保障制度。根据《工伤保险条例》的规定,中华人民共...

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2023-11-22 07:47 5

公司搬迁,员工嫌上班太远拒绝去新地点,仍去原地点出勤,算旷工吗?(高院再审)

程小静于2016年5月23日入职深圳某旅行社武汉分公司,担任市场营销文案策划经理一职。合同期限自2016年5月23日起至2019年5月22日止,约定工作地点为武汉。2018年6月28日,公司因其经营业务范围发生变化及经营发展需要召集员工开会研究,将办公地点搬迁至武昌区中北路259号莱斯酒店。2018年7月19日,公司正式通过电子邮件和微信方式通知全体员工将于7月23起到新的办公地点上班。程小静对此表示异议,认为自己家住东西湖区,到新的办公...

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2023-11-22 07:43 14

2023年毕业年度内离校未就业高校毕业生 求职创业补贴公示

按照《人力资源社会保障部教育部公安部财政部中国人民银行 关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进一步 精简证明材料和优化申办程序充分便利就业创业补贴政策享受的通知》(豫人社〔2019〕93号)、《河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅关于印发(河南省就业补助资金管理办法)》(豫财社(2018)8号) 文件要求。现将2023年毕业...

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2023-11-20 10:19 34

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