生育政策的放开，对于想要多个孩子的家庭来说无疑是个福音。但职场女性怀孕或产假后可能面临的不公平待遇，让许多准妈妈望而却步。最近，李女士就遇到了这样的糟心事，其产假后回归公司，却发现自己被调岗降薪，公司则认为调岗是其合理行使用工自主权。法院会怎么判？基本案情李女士原是某置业公司的销售经理，其与公司订立的《劳动合同》明确约定了销售经理的工作岗位、工资标准等内容。2022年4月李女士开始休产假，同年9月产假期...
按照《新乡市人力资源和社会保障局关于新乡市农村劳动力职业技能培训管理暂行办法的通知》（新人社【2019】15号）、《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》（豫财社【2018】8号）文件精神，现对原阳县2023年组织的第二批5个培训班申请的培训补贴进行公示：新乡市新大职业培训学校2023年中式面点师第一期44人次申请补贴30800元；第二期50人次申请补贴35000、第三期59人...
对国家机关事业单位工作人员（在职和退休）的处分，应当根据工作人员的身份及判处刑罚的种类确定。一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。法律依据是：《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。（自2007年6月1日以后执行）二、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。法律依据是：《行政机关公务员处分条例》第...
裁判要旨：山东省高级人民法院民 事 裁 定 书(2022)鲁民申5550号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：淄博中环洁城市环境服务有限公司,住所地山东省淄博市高新区尚庄村东（花山西路园林处花山园林管理处）。法定代表人：孙鑫，董事长。委托诉讼代理人：王春燕，女，该公司工作人员。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：王东，男，1968年4月14日出生，汉族，住山东省淄博市张店区。再审申请人淄博中...
案 情 简 介2020年3月23日，李某入职某物业公司，担任小区保洁员。2020年3月30日，李某下班途中发生交通事故，后经认定为工伤，鉴定为七级伤残。2020年4月16日，物业公司为李某办理了社会保险参保手续，并补缴了3、4月份社会保险费用。2020年8月，双方协商解除劳动关系。对于由谁支付一次性伤残补助金，特别是受伤后至工伤保险缴纳前发生的医疗费，物业公司与社保经办机构产生了分歧。物业公司主张已经为李某缴纳了...
案情摘要甲与乙签订借款合同到期后，乙未依约偿还欠款，甲在诉讼时效期间内向人民法院提起诉讼，要求乙偿还欠款。诉讼过程中，甲向人民法院提出撤诉申请，人民法院作出民事裁定书准许甲的撤诉申请。后甲再次提起诉讼，乙以甲撤诉后诉讼时效未中断现诉讼时效已经过为由进行抗辩。法律问题甲起诉后又撤诉的，是否影响诉讼时效中断的效力？不同观点甲说：否定说不构成诉讼时效中断，起诉行为因撤诉而归于无效。根据《民事诉讼法司法解...
2015年1月1日，傅小兰入职广西某公司。劳动关系存续期间，公司为傅小兰投保了职工生育保险。傅小兰于2015年10月2日住院生产。傅小兰产假期间，公司按傅小兰产假前工资标准支付了产假工资。2015年12月3日，社保部门审核后向公司支付职工生育保险待遇10404.69元，其中生育医疗费为3000元，生育津贴为7404.69元（按产假98天计算）。2016年1月11日，公司通过银行转账将10404.69元当作生育保险费支付到傅小兰银行账户。2016年4月18日，傅...
裁判要旨：用人单位未缴纳或未足额缴纳工伤保险费的，由用人单位向社会保险行政部门补缴，或由社会保险行政部门责令补缴。本案中，肖玉龙主张应由用人单位向其支付一次性伤残补助金和伤残津贴差额，不符合前述规定。中华人民共和国最高人民法院民 事 裁 定 书（2021)最高法民申2599号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：肖玉龙，男，住重庆市XX区。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：霞浦县劳务...
4月26日，大庆市中级人民法院、大庆市人力资源和社会保障局联合召开劳动争议裁审衔接新闻发布会。会上通报八起劳动争议典型案例。案例一用人单位与员工是否建立非全日制用工关系，应综合实际工作时间、工资发放形式等条件进行判断。【基本案情】张某与某舞蹈培训机构签订《教师合同》，约定张某自2012年6月起担任该机构舞蹈教师，无固定工作时间，没有课时无需到岗。2021年8月，张某提起劳动仲裁申请，请求培训机构支付拖欠的劳动报...
据人民网“领导留言板”消息，针对北京网民关于“职工参加学生家长会算什么假”的咨询，北京官方5月22日回复称，依据北京市《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》，在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工，经所在单位领导批准后，参加家长会可作公假处理，工资照发。北京通州这位网民5月11日在人民网“领导留言板”留言称，职工参加学生家长会算什么假？能作公假吗？具体有明文规定吗？如果用人单位不算公假怎么办？...
