一、河南同乐实业发展有限公司招工简章公司介绍河南同乐实业发展有限公司位于原阳县人民路与春和街东北角1号，占地面积110亩,是一家集生产、加工销售于一体的豆制品精加工企业，计划投资5亿元，年产量达12万吨。公司主营余同乐品牌豆制品、大豆蛋白制品、魔芋制品等。招工介绍1、车间普工要求：女性，年龄20-52岁，公休两天，名额：50人综合薪资：4500至6000元。公司福利工龄奖、社保、全勤奖+节日福利福利待遇1、入职第一个月：按...
根据市委统一部署，2024年5月25日至2024年6月14日，市委第七巡察组对中共原阳县人社局党组进行了养老社保领域突出问题专项巡察。2024年7月23日，市委巡察组向我局反馈了巡察问题清单。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、组织整改落实情况（一）提高政治站位，强化组织领导。局党组书记高度重视，始终把巡察整改工作当作一项重要政治任务，不断提高认识、落实责任，推动巡察整改走深走实。市...
按照《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》（豫财社﹝2018 ﹞8号）、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发<河南省就业创业培训管理办法>的通知》（豫人社办﹝2018﹞46号）、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发<河南省就业创业培训管理办法（试行）>的通知》（豫人社规﹝2023﹞7号）文件规定，现对原阳县20...
根据《河南省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(豫政﹝2017﹞33号)、河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省就业补助资金管理办法》的通知(豫财社﹝2018﹞8号)、河南省人民政府办公厅关于推动豫商豫才的通知(豫政﹝2022﹞84号)文件精神，为进一步落实就业创业政策，鼓励大中专学生、返乡农民工等各类群体自主创业，经创业者个人申报，人社部门审查相关资料和实地核查经营情况，决定对符...
按照《新乡市人力资源和社会保障局关于新乡市农村劳动力职业技能培训管理暂行办法的通知》（新人社【2019】15号）、《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》（豫财社【2018】8号）文件精神，现对原阳县2024年组织的第六批6个培训班申请的培训补贴进行公示：新乡市长城职业培训学校2024年家政服务员第三期35人次申请补贴24500元；新乡市宏昌职业培训学校2024年烹调师第二...
根据原阳县人力资源和社会保障局灵活就业人员申报社会保险补贴工作安排，申报工作从2024年11月21日起开始受理，现将有关事项通知如下：一、政策依据《河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》（豫财社〔2018〕8号)、《河南省人力资源和社会保障厅河南省教育厅河南省财政厅关于支持高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（豫人社办〔2024〕54号）。二、适用对象1.实现灵活就业并...
崔某玲于2010年2月9日开始到烟台某某食品有限公司工作，双方未签订书面劳动合同，未缴纳社保。2023年12月29日，崔某玲申诉至劳动人事争议仲裁委员会，仲裁请求：崔某玲自2010年2月9日至今与某某公司存在劳动关系。该委不予受理。崔某玲诉至一审法院：1、请求确认崔某玲与某某公司自2010年2月9日至2023年12月29日存在劳动关系，补缴社保156000元并赔偿经济损失100000元；2、诉讼费由某某公司承担。为证实劳动关系，崔某玲提交了速食...
一、河南同乐实业发展有限公司招工简章河南同乐实业发展有限公司位于原阳预制菜园区B区，公司主营余同乐品牌豆制品。新公司开业招聘现已全面启动，机会虚席以待，特招聘以下岗位：（一）车间女工100名要求：年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病。待遇：公司提供免费食宿、恒温车间、可站可坐；新人补助加计件工资，综合月薪4500元-6000元，每月准时发放。（二）维修工5名要求：25-50岁，大专及以上学历，要求持有低压或高压电工证...
一、河南同乐实业发展有限公司招工简章河南同乐实业发展有限公司位于原阳预制菜园区B区，公司主营余同乐品牌豆制品。新公司开业招聘现已全面启动，机会虚席以待，特招聘以下岗位：（一）车间女工100名要求：年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病。待遇：公司提供免费食宿、恒温车间、可站可坐；新人补助加计件工资，综合月薪4500元-6000元，每月准时发放。（二）维修工5名要求：25-50岁，大专及以上学历，要求持有低压或高压...
用人单位用工管理规章制度范本目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第一章 总 则一、根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的规定，制定本用工管理规章...
