摘要：医疗保障领域存在两种显著的资源配置需求，一方面是顶层设计提出加快建立长期护理保险制度，《“十四五”全民医疗保障规划》明确“从职工基本医疗保险参保人群起步”，职工需承担长期护理保险缴费义务；另一方面是职工医保个人账户沉淀资金过多，虽经2021年医保改革将“用人单位缴费30%”计入统筹基金，但仍无法有效激活和消化巨大的存量资金。职工医保个人账户具有受限制所有权属性，在已实现医保“统账结合”模式内部权益置...
基本案情热能公司与罗某于2008年10月27日建立劳动关系。2016年6月21日，罗某因腰椎病入院治疗至同年7月18日出院，出院医嘱合理安排作息时间、建议休息半年。罗某委托亲属向热能公司办理了3次病假手续，热能公司批准其病假至2016年8月19日。罗某从2016年8月22日起未到岗，对于罗某是否办理后续请假手续双方各执一词。2016年9月13日，热能公司以罗某旷工违纪为由予以辞退。公司事后发现罗某微信朋友圈显示2016年8月7日至2016年8月17日...
一、河南同乐实业发展有限公司招工简章（一）公司介绍河南同乐实业发展有限公司位于原阳县人民路与春和街东北角1号，占地面积110亩，是一家集生产、加工销售于一体的豆制品精加工企业，计划投资5亿元，年产量达12万吨。公司主营余同乐品牌豆制品、大豆蛋白制品、魔芋制品等。（二）招工介绍1、车间普工要求：女性，年龄20-52岁，公休两天。综合薪资：4500至6000元。（三）福利待遇1、入职第一个月：按照计件算工资，另外，前15天每...
按照《新乡市人力资源和社会保障局关于新乡市农村劳动力职业技能培训管理暂行办法的通知》（新人社【2019】15号）、《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》（豫财社【2018】8号）文件精神，现对原阳县2024年组织的第七批4个培训班申请的培训补贴进行公示：新乡市长城职业培训学校2024年家政服务员第四期32人次申请补贴22400元；新乡市中亚职业技能培训学校2024年电子商...
根据中共原阳县委农村工作领导小组《关于做好2024年脱贫人口及监测对象申报务工奖补的通知（原农领发【202410号】）文件规定，经个人申请、村级初审、乡（镇、街道）审核、农业农村局复审等程序，2024年共有2286名脱贫人口及监测对象符合奖补条件，共涉及奖补资金6593919.84元（后附具体人员名单）。现将名单进行公示，公示期为5个工作日，公示时间：2024年12月2日至2024年12月6日。如发现问题，请在公示期内向原阳县人力资源和社会...
为进一步优化营商环境，推动人社惠企惠民政策落实见效，助力企业良性快速发展，帮助重点群体就业增收致富，11月21日上午，在县妇联的牵头组织下，县人社局与县营商环境中心、县预制菜中心等部门，在同乐食品有限公司共同开展原阳县“巾帼带岗·助企招工”主播达人自媒体入企带岗活动。本次活动，邀请了县区50余位网红达人主播对预制菜六大中心进行实地观摩，深入了解同乐实业、中豫建投、中雪食品等公司的企业文化、生产经营、用工...
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十届三中全会精神，落实中央、省、市关于社会保险工作的决策部署，从11月15日开始，联合县社保中心，集中组织开展为期一周的以“四进五聚焦”为主题的社保政策全方位宣传活动。本次宣传活动采取“线上+线下”模式，围绕延迟法定退休年龄政策、城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度及机关事业单位养老保险、失业保险、电子社保卡推广应用等热点政策进行宣传，确保社保政策宣传全覆...
为深入贯彻习近平总书记关于高质量充分就业工作部署，深化“万人助万企”“我为群众办实事”活动精神，助力求职者就业和用人单位招工。2024年11月9-10日，原阳县“职在金秋”大型招聘会在人社局门前广场成功举办，为求职者与企业搭建起一座坚实的就业桥梁。本次招聘会采取线下招聘、线上直播带岗招聘两种模式同步进行。活动现场热闹非凡，人头攒动。来自不同行业的河南中雪食品有限公司、河南同乐实业发展有限公司等100余家优质企业...
11月3日，由原阳县人力资源和社会保障局、原阳县总工会联合主办，国网原阳县供电公司工会承办的2024年原阳县“阳光杯”电力职工职业技能大赛在原阳县工人文化宫圆满落幕，来自全县电力系统60名电工操作员在比赛中尽展风采。大赛分为理论考试和实操考试两个环节，涵盖了电工理论基础、故障处理等专业内容。赛场上，选手们沉着冷静、操作规范、一丝不苟，充分体现了电工人扎实的专业技术水平和严谨细致的工作态度。经过激烈角逐，最终...
为切实帮助同乐实业、中雪速冻等重点企业解决招工用工难题，促进县域经济高质量发展，原阳县人社局多措并举，扎实开展助企活动。强化组织领导。局主要负责同志多次带队到企业进行实地走访、座谈交流，帮助企业找准堵点难点，精准制定相关工作方案，召开专项会议，成立重点企业招工用工工作专班，下设15个专项工作小组，每个乡镇（街道）对应一个专项小组，点对点开展宣传招工。县域合作推广。积极与市人社局沟通，由视频宣传专项组...
