一、河南同乐实业发展有限公司招工简章（一）公司介绍河南同乐实业发展有限公司位于原阳县人民路与春和街东北角1号，占地面积110亩，是一家集生产、加工销售于一体的豆制品精加工企业，计划投资5亿元，年产量达12万吨。公司主营余同乐品牌豆制品、大豆蛋白制品、魔芋制品等。（二）招工介绍1、车间普工要求：女性，年龄20-52岁，公休两天。综合薪资：4500至6000元。（三）福利待遇1、入职第一个月：按照计件算工资，另外，前15天每...
根据《财政部、税务总局、人力资源社会保障部国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税[2019]22号)；《河南省财政厅、国家税务总局河南省税务局、河南省人力资源社会保障厅、河南省扶贫开发办公室关于进一步实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(豫财税政[2019]22号)；《财政部、税务总局、人力资源社会保障部、国家乡村振兴局关于延长部分扶贫税收优惠政策执行期限的公告》(财政...
根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅<关于明确“人人持证、技能河南”建设培训评价等补贴资金使用管理工作>的通知》（豫人社规〔2022〕2号）、《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》(豫财社〔2024〕194号)，现对原阳县2025年第一批拟申领职业技能提升培训补贴的2个培训班进行公示：1.2024年泽康原阳电工中级2班拟申领补贴65人，补贴标准1920元...
按照《新乡市人力资源和社会保障局关于新乡市农村劳动力职业技能培训管理暂行办法的通知》（新人社【2019】15号）、《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》（豫财社【2018】8号）文件精神，现对原阳县2024年组织的第九批6个培训班申请的培训补贴进行公示：新乡市宏昌职业培训学校2024年保健按摩师第一期41人次申请补贴28700元、焊工第一期33人申请补贴23100元、第二期...
编者按：《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。人社部在2025.1.1发文明确：计算未休年休假工资报酬的日工资收入，企业等单位按职工本人月工资除以月计薪天数（21.75天）、事业单位按职工本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）进行折算。或许大家会想，这两种折算方式区别在哪里？根据企业职工和机关事业单位工作人员带薪年休假实施办...
一、河南同乐实业发展有限公司招工简章（一）公司介绍河南同乐实业发展有限公司位于原阳县人民路与春和街东北角1号，占地面积110亩，是一家集生产、加工销售于一体的豆制品精加工企业，计划投资5亿元，年产量达12万吨。公司主营余同乐品牌豆制品、大豆蛋白制品、魔芋制品等。（二）招工介绍1、车间普工要求：女性，年龄20-52岁，公休两天。综合薪资：4500至6000元。（三）福利待遇1、入职第一个月：按照计件算工资，另外，前15天每...
2024年12月26日，最高法院在官网刊载了《法答网精选答问（第十三批）》。其中问题五涉及到一个工伤待遇问题，最高法对此进行了答疑。法答网是最高人民法院为全国四级法院干警提供法律政策运用、审判业务咨询答疑和学习交流服务的信息共享平台。通过法答网，法院干警可以就审判工作、学习和研究中涉及的法律适用、办案程序和司法政策等问题在线咨询。答疑专家须严格依据法律、司法解释等规定，在规定时限内提出答疑意见，并经相关业...
人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知人社厅函〔2025〕1号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为做好《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第795号）贯彻实施工作，保障广大职工休息休假权益，进一步增强广大职工的获得感、幸福感、安全感，现就有关事项通知如下：一、加强政策指导，推动实现职...
为进一步贯彻落实党的二十届三中全会精神，人社局以“万人助万企”活动为抓手，深入企业，深入生产一线，宣传省委省政府就业创业政策，倾听企业人力资源方面面临的问题，现场解答经营中的疑惑。在走访企业过程中，发现企业职业技能等级评价认定机构河南九豫全食品有限公司需要更改备案机构名称，但不知道如何更改，人社工作人员立即协调上级有关部门，按照流程申请上报，帮助企业及时解决问题。 &nbs...
“感谢仲裁委多日耐心的沟通和调解，真是给你们添麻烦啦！”，仲裁员不怕麻烦，我们的初心就是把每一起劳动纠纷处理得当、让事情向着美好的方向发展，你们双方握手言和是我们仲裁工作人员最希望看到的画面。在原阳县劳动人事争议仲裁委员会的办公室内，申请人与被申请人的负责人面带着满意的笑容向工作人员表示感谢。至此，一起劳动争议案件在裁决前得以成功化解，双方达成和解，置换了调解书。该案件的八位申请人在河南某工业有限...
