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2025年原阳县企业用工信息(第二十期)

一、河南同乐实业发展有限公司余同乐招工简章招聘:普工(一)薪资标准:1、前三天保底120/天,第四天到第七天为满多少送多少。之后为纯计件工资,月综合薪资在4000元至6000元。2、车间恒温23℃,岗位坐班站班可以选择。3、公司设晋升渠道,每3个月进行一次内部考核,通过者可晋升机手、班组长等岗位。4、生产部门每个月享受四天公休,9号准时发放工资,满勤奖300元。5、公司提供免费食宿,吃住均在厂内,路程仅需两分钟,宿舍及各...

转载 企业招聘

2025-06-20 09:55 103

关于2025年6月份原阳县拟办理特殊工种 提前退休人员名单的公示

根据《新乡市人力资源和社会保障局关于转发<河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知>的通知》(新人社函﹝2021﹞75号)要求,现将我县2025年6月拟办理企业职工特殊工种提前退休人员情况进行公示。公示日期:2025年6月20日至2025年6月26日。公示期内,如发现有与公示内容不符情况,可以通过电话举报。举报电话:人力资源和社会保障部12333  市人社局城镇职工养老保险科:0373...

转载 公告公示

2025-06-20 08:17 19

劳动者自动离职=主动离职吗?

2012年12月,申请人刘某到被申请人某公司工作,从事油品化验工作,双方当事人签订了书面劳动合同,2014年1月起某公司为刘某缴纳各项社会保险,双方均认可刘某2023年度月平均工资5500元。刘某在2023年12月3日向某公司请事假3天,期满后未再回公司上班,其车间主任曾致电刘某返岗上班事宜,但刘某拒接电话,后公司未再联系刘某,亦未对刘某作出解除双方劳动合同的处理。2024年2月5日,刘某向某公司人力资源部邮寄送达解除劳动合同通知...

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2025-06-20 07:57 0

明确了!社保不足15年非单位错,到龄即可终止合同!(2025)

劳动者达到法定退休年龄但不能享受养老保险待遇,用人单位能否终止劳动合同?司法实践中有不同的观点。这是2025年3月26日高院作出的最新裁定,供实务中参考!安红,女,1974年4月26日出生,2010年11月入职河南某公司。公司为安红缴纳了社会保险。2024年4月26日,安红达到50周岁。2024年5月20日,公司向安红送达解除(终止)劳动合同通知书。 安红申请劳动仲裁要求公司支付违法解除的赔偿金,仲裁委不予受理。安红不服,向法院...

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2025-06-19 08:07 0

2024年原阳县事业单位工作人员定期奖励 公示

根据《事业单位工作人员奖励规定》(人社部规〔2018〕4号)《新乡市人力资源和社会保障厅关于开展2024年事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的通知》(新人社办〔2025〕13号)文件要求,按照单位推荐、主管部门审核上报的程序,经研究决定,对全县45人拟推荐记功奖励,312人拟授予嘉奖奖励,现予以公示。自公布之日起五个工作日内,对公示人选有异议的,应署名以书面形式向我局人力资源流动管理股提出,并附工作单位、通讯地址...

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2025-06-10 08:00 11

明确了!社保不足15年非单位错,到龄即可终止合同!(2025)

劳动者达到法定退休年龄但不能享受养老保险待遇,用人单位能否终止劳动合同?司法实践中有不同的观点。这是2025年3月26日高院作出的最新裁定,供实务中参考!安红,女,1974年4月26日出生,2010年11月入职河南某公司。公司为安红缴纳了社会保险。2024年4月26日,安红达到50周岁。2024年5月20日,公司向安红送达解除(终止)劳动合同通知书。安红申请劳动仲裁要求公司支付违法解除的赔偿金,仲裁委不予受理。安红不服,向法院起诉。...

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2025-06-18 08:07 1

2025年原阳县就业困难人员申请认定公示

公 示 2025年6月17日原阳县就业困难人员申请认定,公示如下:序号姓名性别身份证号码就业困难人员类型备注1孙娄冉女410725********122X连续失业半年以上的登记失业人员2孙田男410725********003X连续失业半年以上的登记失业人员3李玉巧女410725********1226连续失业半年以上的登记失业人员4张东江男410725********0012距离法定退休年龄10年以内的登记失业人员   公示期自2025年6月17日至2025年6月19日,...

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2025-06-17 17:53 35

“包厨”情况下, 厨师和公司之间是否存在劳动关系?

实务中出现了很多餐饮公司、酒店或其他用人单位将相应厨房业务整体发包给“总厨”或“厨师长”,再由“总厨”或“厨师长”自行招用其他厨师或工作人员从事厨房工作的情形。 那么,这些厨房工作人员与用人单位之间是否应认定为劳动关系呢? 实务观点        1.在(2015)佛中法民四终字第989号判决书中,二审法院认为:餐饮公司实行包厨,如厨师和厨房工作人员系“大厨”从外部招用...

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2025-06-17 08:08 0

公司与员工协商解除, 约定不支付经济补偿, 是否有效?

在劳动争议纠纷中,协商解除协议约定不支付经济补偿金是否有效,是一个备受关注的问题。本文将从真实案例和法条角度,深入探讨这一议题,以期为相关当事人提供参考。案例回顾案例一:漫游公司与杨某的劳动争议案号:(2018)沪01民终936号杨某原为漫游公司员工,2016年11月30日,双方协商一致解除了劳动关系。在《协商解除劳动合同协议》中,漫游公司作为甲方、杨某作为乙方、案外人李某作为丙方,约定:“除本协议约定的权利义务外...

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2025-06-16 08:17 2

2025年原阳县企业用工信息(第十九期)

一、河南同乐实业发展有限公司余同乐招工简章招聘:普工(一)薪资标准:1、前三天保底120/天,第四天到第七天为满多少送多少。之后为纯计件工资,月综合薪资在4000元至6000元。2、车间恒温23℃,岗位坐班站班可以选择。3、公司设晋升渠道,每3个月进行一次内部考核,通过者可晋升机手、班组长等岗位。4、生产部门每个月享受四天公休,9号准时发放工资,满勤奖300元。5、公司提供免费食宿,吃住均在厂内,路程仅需两分钟,宿舍及各...

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2025-06-13 11:01 104

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