一、河南同乐实业发展有限公司余同乐招工简章招聘：普工（一）薪资标准：1、前三天保底120/天，第四天到第七天为满多少送多少。之后为纯计件工资，月综合薪资在4000元至6000元。2、车间恒温23℃，岗位坐班站班可以选择。3、公司设晋升渠道，每3个月进行一次内部考核，通过者可晋升机手、班组长等岗位。4、生产部门每个月享受四天公休，9号准时发放工资，满勤奖300元。5、公司提供免费食宿，吃住均在厂内，路程仅需两分钟，宿舍及各...
工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序，但是，在下列5种情形中，在认定工伤时，可要求责任主体承担工伤保险责任。一、违法转包的情形——违法转包关系中，转承包人不具备用工主体资格，转承包人聘用的职工因工伤亡时，由转包人承担工伤保险责任。依据1：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第3条第1款第4项：用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织...
劳动者因第三人侵权依法享有新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权依法请求第三人承担民事赔偿责任——冯某军诉阳某物业服务有限公司上海分公司等生命权、身体权、健康权纠纷案【裁判要旨】依法应当参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务遭受损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持，劳动者在职业伤害保障...
2021年3月15日1时15分，王飞下班骑电动自行车途中由于躲避路面凹坑摔倒受伤，发生交通事故，左侧髌骨粉碎性骨折。2021年3月20日，交警作出《道路交通事故证明》，证明王飞发生事故的形成原因无法具体查明。2021年12月22日，王飞与市政公司签订协议书，因市政路面凹坑导致王飞摔倒受伤，故市政公司赔偿王飞急救费260.47元。王飞于2021年12月1日向人社局申请工伤认定，人社局于2022年2月22日作出被诉不予认定工伤决定，认定王飞受到的...
各大中专院校及广大应届毕业生:为准确高效做好2025年高校毕业生档案接收工作，现将有关事宜公告如下:根据《中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于印发〈流动人员人事档案管理服务规定〉的通知》(人社部发〔2021〕112号)文件规定，流动人员人事档案转递应当通过机要通信、派专人（单位人员，出具单位介绍信）或国家邮政专递等方式，严禁个人自带档案。临近毕业季，高校毕业生在离校时，其档案转递工作由所在高校依据毕业生就...
2025年6月10日原阳县就业困难人员申请认定，公示如下：序号姓名性别身份证号码就业困难人员类型备注1毛冰岩女410725********3624连续失业半年以上的登记失业人员2秦镇汉男410725********9778连续失业半年以上的登记失业人员3李珺女410725********2025连续失业半年以上的登记失业人员4范瑞琪女410725********2463连续失业半年以上的登记失业人员5熊嘉依女410725********2424连续失业半年以上的登记失业人员 公示期...
2021年3月15日1时15分，王飞下班骑电动自行车途中由于躲避路面凹坑摔倒受伤，发生交通事故，左侧髌骨粉碎性骨折。 2021年3月20日，交警作出《道路交通事故证明》，证明王飞发生事故的形成原因无法具体查明。 2021年12月22日，王飞与市政公司签订协议书，因市政路面凹坑导致王飞摔倒受伤，故市政公司赔偿王飞急救费260.47元。 王飞于2021年12月1日向人社局申请工伤认定，人社局于2022年2月22日作出被诉不予认定工伤决...
“和谐的劳动关系，有助于提升用人单位自身价值。”“因早退1分钟被辞退”一案的广泛传播，让湖北省武汉市洪山区人民法院法官周萍想起了曾经办理的一起劳动争议案件。2021年5月，张权（化名）入职武汉一家团购公司，月工资16000元。双方签订了两年劳动合同，约定张权工作时间为每天8小时，每周工作6天，周日休息一天。尽管合同对每日工作时长有明确约定，但张权经常在下班时间使用微信处理工作事务，有时是简单回复工作问题，有时是...
一、河南同乐实业发展有限公司余同乐招工简章招聘：普工（一）薪资标准：1、前三天保底120/天，第四天到第七天为满多少送多少。之后为纯计件工资，月综合薪资在4000元至6000元。2、车间恒温23℃，岗位坐班站班可以选择。3、公司设晋升渠道，每3个月进行一次内部考核，通过者可晋升机手、班组长等岗位。4、生产部门每个月享受四天公休，9号准时发放工资，满勤奖300元。5、公司提供免费食宿，吃住均在厂内，路程仅需两分钟，宿舍及各...
小编按：《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但由于女职工法定退休年龄会基于岗位的不同而有区别，实践中需特别注意，不少公司在这个问题上掉坑，请看案例！ 叶文洁，女，1970年3月18日出生，于1997年10月1日入职松下电器广州公司。 2008年4月1日双方签订了无固定期限劳动合同，合同约定叶文洁的工作内容为“管理和专业技术类”销售人员。2009年后叶文洁一直担任系长职务。&nbs...
