2024年原阳县企业吸纳重点群体就业认定证明公示根据《财政部、税务总局、人力资源社会保障部国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税[2019]22号)；《河南省财政厅、国家税务总局河南省税务局、河南省人力资源社会保障厅、河南省扶贫开发办公室关于进一步实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(豫财税政[2019]22号)；《财政部、税务总局、人力资源社会保障部、国家乡村振兴局关于...
一、河南同乐实业发展有限公司招工简章（一）公司介绍河南同乐实业发展有限公司位于原阳县人民路与春和街东北角1号，占地面积110亩，是一家集生产、加工销售于一体的豆制品精加工企业，计划投资5亿元，年产量达12万吨。公司主营余同乐品牌豆制品、大豆蛋白制品、魔芋制品等。（二）招工介绍1、车间普工要求：女性，年龄20-52岁，公休两天。综合薪资：4500至6000元。（三）福利待遇1、入职第一个月：按照计件算工资，另外，前15天每...
按照《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》（豫财社﹝2018 ﹞8号）、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发<河南省就业创业培训管理办法>的通知》（豫人社办﹝2018﹞46号）、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发<河南省就业创业培训管理办法（试行）>的通知》（豫人社规﹝2023﹞7号）文件规定，现对原阳县20...
一、河南同乐实业发展有限公司招工简章（一）公司介绍河南同乐实业发展有限公司位于原阳县人民路与春和街东北角1号，占地面积110亩，是一家集生产、加工销售于一体的豆制品精加工企业，计划投资5亿元，年产量达12万吨。公司主营余同乐品牌豆制品、大豆蛋白制品、魔芋制品等。（二）招工介绍1、车间普工要求：女性，年龄20-52岁，公休两天。综合薪资：4500至6000元。（三）福利待遇1、入职第一个月：按照计件算工资，另外，前15天每...
根据《新乡市人力资源和社会保障局关于转发<河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知>的通知》（新人社函﹝2021﹞75号）要求，现将我县2024年12月拟办理企业职工特殊工种提前退休人员情况进行公示。公示日期：2024年12月16日至2024年12月22日。公示期内，如发现有与公示内容不符情况，可以通过电话举报。举报电话：人力资源和社会保障部12333 市人社局城镇职工养老保险科：0...
一、河南同乐实业发展有限公司招工简章（一）公司介绍河南同乐实业发展有限公司位于原阳县人民路与春和街东北角1号，占地面积110亩，是一家集生产、加工销售于一体的豆制品精加工企业，计划投资5亿元，年产量达12万吨。公司主营余同乐品牌豆制品、大豆蛋白制品、魔芋制品等。（二）招工介绍1、车间普工要求：女性，年龄20-52岁，公休两天。综合薪资：4500至6000元。（三）福利待遇1、入职第一个月：按照计件算工资，另外，前15天每...
按照《新乡市人力资源和社会保障局关于新乡市农村劳动力职业技能培训管理暂行办法的通知》（新人社【2019】15号）、《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业补助资金管理办法>的通知》（豫财社【2018】8号）文件精神，现对原阳县2024年组织的第八批12个培训班申请的培训补贴进行公示：新乡市新大职业培训学校2024年焊工第二期41人次申请补贴28700元；新乡市苏新职业培训学校2024年家政服务员第一...
按照《河南省人力资源和社会保障厅关于印发(河南省就业见习管理暂行办法)的通知》(豫人社规〔2019〕6号)和《河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅关于印发(河南省就业补助资金管理办法)》（豫财社〔2018〕8号）、《新乡市人民政府办公室关于优化调整稳就业政策措施的通知》（新政办〔2023〕53号）的通知要求。现将2024年第五批就业见习补贴名单进行公示。公示期为5个工作日，欢迎社会各界监督。如有异议，可在公示时间内通过电...
根据河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省公共就业创业业务经办规程和办事流程（修订）的通知》(豫人社办〔2023〕74号)和《新乡市人力资源和社会保障局关于调整2023年度就业困难人员社会保险补贴标准的通知》（新人社办〔2023〕64号）的文件精神。现将原阳县2024年12月灵活就业人员社会保险补贴拟发放名单进行公示。 公示时间:2024年12月10日至2024年12月16日公示期间如有异议，请拨打电话：0373-7586309。 附件：...
原标题：职工被医疗机构判定无法存活时，家属放弃治疗后职工死亡的可以认定为工伤*——山东金宇建筑集团诉山东省东营市劳动和社会保障局工伤行政确认案原载:《中国行政审判案例》第2卷（第61号案例）作者: 张晓丽(山东省东营市中级人民法院)【裁判要旨】《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定了“突发疾病”死亡视同工伤的情形，对于“视同”条款应当严格依据法条的规定执行，不宜再作解释。对于家属放弃治疗的，应就放弃治...
