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包工头伪造民工工资表讨薪, 涉嫌诈骗, 7人被刑拘!

近日,罗山县公安局尤店派出所成功打掉一个新型接触性诈骗团伙,抓获犯罪嫌疑人7名,涉案金额达120余万元。2022年4月下旬,尤店派出所接“”G312线绕信阳市区段一级公路新建工程一标段”罗山浉河大桥项目承建方中腾帆宸建筑工程公司报警称,其劳务分包人贾某社伙同贾某君等多名班组长及农民工伪造工资表诈骗其钱财。接报案后,尤店派出所立即组织警力开展初查。经初步走访和调取罗山县劳动监察大队相关材料后,初步认定诈骗事实存...

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2023-03-29 08:04 1

劳社部关于工伤保险费率问题的通知

劳动和社会保障部 财政部 卫生部 国家安全生产监督管理局关于工伤保险费率问题的通知劳社部发〔2003〕29号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、财政厅(局)、卫生厅(局)、安全生产监督管理部门:为贯彻实施《工伤保险条例》,合理确定工伤保险费率,促进工伤预防,实现工伤保险费用社会共济,经国务院批准,现就工伤保险费率问题通知如下:一、关于行业划分根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(...

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2023-03-29 08:02 2

签了离职协议领了23万补偿,事后又去投诉公司补缴社保是否违约?

2003年12月22日马宝国入职北京华山公司,担任国际营销总监,年薪35万元。 2015年7月20日公司与马宝国签订《离职协议书》,载明: “经甲乙双方协商一致,双方自2015年7月15日起解除劳动关系。……经济赔偿金和赔偿金计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经协商一致解除劳动合同,乙方于2003年12月入职,至2015年7月15日正式离职,在公司连续工龄共计十二年,经济补偿金共计RMB232668元,作为双方...

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2023-03-29 08:01 1

法院:代缴社保协议违法,损害社会公共利益,属无效合同

大地人力资源公司(甲方)与太诺公司(乙方)签订《代理缴纳社会保险协议书》,约定乙方劳务人员与甲方不存在任何形式的劳动关系、劳务关系;乙方员工的社会保险事务委托甲方代为办理。甲方按社保局要求为乙方员工代理缴纳社会保险中的(险种)工伤保险,甲方负责为乙方员工办理工伤保险的增员、减员、缴费、工伤待遇的申报、领取等手续。协议还约定了其它权利义务条款。协议签订后,太诺公司于2019年3月27日向大地人力公司支付了110...

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2023-03-29 08:00 1

劳动合同VS劳务合同, 法律意义上的9大区别!

劳动合同和劳务合同虽然只有一字之差,但法律意义大不相同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议;劳务合同是平等主体的自然人之间、法人之间、自然人与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。 一起来了解一下劳动合同与劳务合同之间的九大区别区别一主体资格不同劳动合同:我国《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)...

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2023-03-28 07:48 3

高院再次明确: 未签订劳动合同, 如何确认劳动关系?

未签订劳动合同,如何认定是否存在劳动关系裁 判 要 旨当用人单位未与劳动者订立书面劳动合同时,如何认定双方是否存在劳动关系?根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条的规定,认定事实劳动关系除劳动者和用人单位需符合劳动法等法律法规规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务部分外,用人单位还需对劳动者具有用工管理权,双方之间形成人身及经济上的...

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2023-03-28 07:45 2

人社官方发布:规章制度制定16个问题解答(详细实用)

劳动规章制度是规定劳动者与用人单位权利义务的重要载体,也是用人单位对劳动者进行管理的重要依据,对用人单位正常的生产经营秩序具有重要的保障作用。劳动规章制度对用人单位的重要性不言而喻,用人单位的良性发展应当从制定一套程序合法、内容详实合理的劳动规章制度开始。依照相关法律法规、规章的规定,结合劳动用工现状及劳动仲裁实践,市人力资源社会保障局联合市中级人民法院、市总工会制定了本建议,供广大用人单位参考,...

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2023-03-27 08:17 1

人民法院报21个劳动用工案: 冒名工伤 调岗 生育津贴 协议撤销 骑手 主播...

1.冒名入职者工伤保险待遇不应由社会保险基金支付社会保险基金不向冒名入职者支付保险待遇符合社会主义核心价值观的要求。民法典规定了诚信原则,劳动合同法规定了劳动者如实说明的义务。社会保险法亦对“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇”的行为如何处理和追责作出了规定。冒名入职者违反诚信原则,以虚假身份入职,在发生工伤后以虚假身份申请社保基金支付工伤保险待遇,属于“以欺诈、伪造证明材料或者其他手...

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2023-03-27 08:14 2

高院释法: 员工拒签合同, 法院为何判公司支付二倍工资? (附实操建议)

导读:单位必须全面地履行与员工签订劳动合同的法律义务;当员工有合理理由拒签时,单位应当及时与员工协商沟通,在用工之日起一个月内应尽早签订合同;当员工无正当理由拒绝签订合同时,单位有权辞退员工,在此时,单位才免除未签书面劳动合同的法律责任。一、员工明确拒签书面劳动合同,一二审法院判决单位担责张某于2021年7月2日入职甲公司。2021年8月1日,甲公司通知张某签订书面劳动合同,张某拒绝。张某主张拒绝的原因为:合...

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2023-03-27 08:13 2

延迟退休大局已定! 总理发话适时推出! 90后或将65岁退休(附退休年龄对照表/目前退休规定)

2023年3月13日,十四届全国人大一次会议闭幕后,国务院总理李强在人民大会堂出席记者会并回答中外记者提问。记者:网民对于一些热点民生问题高度关注,请问总理,今年我国就业形势依然严峻,政府将采取哪些措施稳就业呢?去年中国出现了多年未有的人口负增长,这是否意味着人口红利即将消失?今年会不会出台延迟退休政策呢?谢谢!李强:我很愿意回应网民的关切,一有时间我也会上网,看看网民关注什么,有什么好的意见建议。刚才,...

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2023-03-24 08:23 4

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