安全，是第一生产力；平安，是发展的保障；和谐劳动关系，是生产力保持活力的重要因素。”2023年度原阳县人社局以法治建设为引领，创新体制、制度和管理方式，积极构建新常态下和谐劳动关系，全面推进平安原阳建设。 为综合治理构建和谐劳动关系，原阳县人社局“三步走”稳妥推进和谐劳动关系创建工作，一是全面落实“一单二金三制”制度，从源头上全面遏制涉嫌欠薪线索多发频发势头。二是推行“四位一体”...
人力资源社会保障部办公厅国家发展改革委办公厅财政部办公厅 国家税务总局办公厅关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知人社厅发〔2022〕50号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、财政厅（局），国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局：为进一步落实好《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（人社部发〔2022〕31号）要求...
劳动关系中，我们经常说“五险一金”，公积金和社会保险就这样被绑定在一起了，貌似它们都是劳动关系下的伴随者，一般认为它们很类似，其实，它们不一样，真的不一样，而且可以说是有天壤之别，不信，来看这个问题:A.非全日制劳动者的社会保险是强制性的吗？答：非也！具体依据为《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号），相关条款如下：10. 从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保...
关于制定出台《人力资源和社会保障部、财政部关于劳动人事争议仲裁办案补助实施办法》的建议劳动人事争议调解仲裁是基于争议当事人的申请，由劳动人事争议仲裁机构居中对劳动人事争议作出调解意见或仲裁裁决的一项准司法制度，行使的是国家公权力，是适应我国国情建立的独特的劳动权益救济制度。近年来，各级劳动人事争议仲裁委员会认真履职，深入贯彻执行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法规，及时处理各类劳动人事争...
【基本案情】2019年8月，潘甲入职乙公司，任主任工程师，年薪40万元。2020年6月潘甲离职，同月入职丙公司，并于12月任该公司董事。乙公司认为潘甲入职同行业竞争公司，违反了此前双方签订的《竞业限制协议》，遂提起劳动仲裁。仲裁委裁决要求潘甲返还竞业限制经济补偿金，但未支持乙公司违约金的请求。乙公司不服，以潘甲为被告，以乙公司为第三人向法院提起诉讼。【法院判决】法院经审理认为，乙公司与丙公司均在同地登记注册，生...
2015年4月8日，中国政府网公布《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》。该《意见》分充分认识构建和谐劳动关系的重大意义；构建和谐劳动关系的指导思想、工作原则和目标任务；依法保障职工基本权益；健全劳动关系协调机制；加强企业民主管理制度建设；健全劳动关系矛盾调处机制；营造构建和谐劳动关系的良好环境；加强组织领导和统筹协调8部分26条。目标任务是：加强调整劳动关系的法律、体制、制度、机制和能力建设，加快健...
为进一步优化营商环境，确保惠企政策落地落实，鼓励更多人自主创业，加大创业扶持力度，推动开（创）业补贴工作有序进行，有效促进多渠道就业。自2023年2月21日开始，河南省新乡市原阳县人社局组织农民工服务股工作人员，对申请开（创）业补贴的实体项目及经营状况进行实地核查。人社局工作人员核查实体项目及经营状况 娄晓晨 摄在核查过程中，工作人员本着公平、公正、公开的原则，重点对营业执照、经营项目、用工情况、...
为贯彻落实党的二十大精神，持续高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作要求，进一步提升女性劳动者就业素质，增加就业机会，实现技能增收，2月22日，由原阳县人社局、县妇联、县人民医院联合组织举办的家政服务技能提升培训班在县人民医院正式开班授课。原阳县人社局局长裴志奇，县妇联主席朱锡君，县就业创业服务中心主任李牵龙，县人民医院副院长孙英剑参加开班仪式。此次培训的主要内容是月嫂知识与技能，采用理论学习与实践...
为持续优化营商环境，2月21日，原阳县人社局组织召开2023年企业职工技能等级评价认定工作培训会。局党组书记、局长裴志奇，党组成员、县就业创业服务中心主任李牵龙，以及26家企业代表参加会议。会议梳理学习了市人社局职业技能人才评价相关政策，及时传达教研室关于评价认定的有关通知，详细讲解技能等级评价认定工作的各个流程步骤，就企业如何制作上传评价认定工作计划、承诺书、花名册和佐证材料进行了举例说明，同时要求企业工...
人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第6979号建议的答复人社建字〔2019〕37号您提出的关于撤销《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的建议收悉，现答复如下：劳动合同法实施条例第二十一条的规定，主要考虑是：劳动者达到法定退休年龄，不再符合劳动法律法规规定的主体资格，即不具备建立劳动关系的条件，劳动合同自然终止。加之，2008年劳动合同法施行后，大量用人单位反映，劳动者已达到法定退休年龄而未享受...
