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8名工人消极怠工, 被辞退后索要补偿, 涉嫌敲诈勒索被刑拘

2023年2月中旬,浦东蔡路地区某工地的通信项目负责人陈先生通过网络招聘了栗某等8名短期劳务工,双方电话沟通确定了工作时间和薪酬。不久栗某等8人按照约定来到工地,但都以未带身份证为由拒绝与陈先生签订用工合同,表示只要按时支付薪酬即可。因为要赶工期,陈先生便没有多想即安排8人在工地开工,可连续几日这些工人工作懒散、干活拖拉经过多次催促依旧各种推脱出工不出力陈先生无奈只能提出辞退此时栗某等8人却提出要求补偿误工...

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2023-04-13 08:14 0

技能培训送上门 拓宽群众就业路

4 月 11 日,原阳县大宾乡沙岭村中式烹饪培训班学员委托新乡市宏昌职业培训学校工作人员,将一面印有“技能培训送上门 拓宽群众就业路”的锦旗送到县人社局农民工服务股,对人社局组织开展免费技能培训,帮助他们提升就业技能,增加就业机会表示衷心感谢。参训学员表示,在为期 15 天的中式烹饪培训班里,不仅学习到了烹饪知识和技术,拿到了国家认可的职业技能证书,还凭此找到了满意的工作。今年以...

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2023-04-13 08:08 4

人社官方发布: 企业劳动规章制度模板 (超实用 11章113条)

企业劳动规章制度前  言欢迎加入公司!(简要介绍企业文化、企业概况等内容,帮助职工更好地理解规章制度的各项内容。)第一章 总   则第一条  为了规范企业管理和职工行为,保护双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,根据劳动法、劳动合同法等法律法规,结合本企业实际情况,制定本规章制度。第二条  本规章制度适用于本企业和全体劳动合同制职工。劳务派遣职工参照本规章制...

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2023-04-11 07:55 1

全国8种裁判观点: 工伤与交通事故竞合, 能获得双重赔偿吗?

近些年来,各地法院在处理交通事故侵权与工伤竞合时,大多倾向于支持双重赔偿,只是在具体赔偿范围、项目上有所不同,以下是涉及工伤的“机动车交通事故责任纠纷”裁判案例中部分法院持有的观点:01支持交通事故和工伤双重赔偿交通事故侵权赔偿与工伤保险待遇,两者具有不同的法律性质,并行不悖,受害方可以获得“双重赔偿”。02支持医疗费以外的项目双重赔偿劳动者因第三人侵权造成损害的,医疗费用依法由该第三人负担,第三人不...

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2023-04-11 07:54 2

当事人单方委托的鉴定报告, 法院采信吗?

基 本 案 情2022年2月26日,王某某驾驶A重型半挂车沿222省道行驶时未保持安全距离,与顺向停在前方等待通行的傅某某驾驶的B重型半挂车追尾相撞,致B车辆及所载货物(天然气)损坏。王某某为A车的实际车主,车辆挂靠在白城市某运输有限公司;山东某物流有限公司系B车所有人。经交警部门认定,王某某承担事故的全部责任,傅某某无责任。经山东某物流有限公司委托,山东某价格评估事务所对B车因发生道路交通事故造...

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2023-04-11 07:53 0

2023版: 工伤认定流程及工伤赔偿标准(1-10级 工亡)

一、需在什么期限内提出工伤申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。特别注意:依据《工伤保险条例》第17条规定,如果单位没有这30日...

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2023-04-10 14:44 1

公司不服工伤认定而起诉, 工伤保险待遇案不需中止的三个法律依据

数据显示,此前金普新区劳动人事争议仲裁院审理的工伤待遇案件中因工伤认定提起行政复议、诉讼致使案件中止审理51件,最终结果全部为维持工伤认定结论。由此可见,工伤待遇案件中止审理后,真正撤销“工伤认定决定”的案件数为零。此外,某些用人单位利用工伤待遇救济程序,进行不必要的复议、诉讼,人为拖长待遇给付时间,对一些劳动者而言,为尽快获得工伤待遇,只好大幅降低待遇数额与用人单位和解。为解决上述问题,该院在综合...

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2023-04-10 14:39 0

养老金缴费最低年限将从15年延长到25年? 退休能领多少? 10类人不用缴社保!

2023年养老金的调整即将到来了,已经退休的人员,养老金或将喜迎“19连涨”。新华社公布的2023年度的预算草案显示“适当提高退休人员基本养老金水平”,基本说明了2023年养老金调整的消息或将很快公布。此前,从2005年至2022年,养老金已经持续上涨了18年,最高年涨幅24%,最低年涨幅是2022年的4%。几家欢喜几家愁?已经退休的人员喜上眉梢,养老金连年上涨不说,还提前补发到账,可谓是好事连连。然而,还没有退休的人却犯了难。本...

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2023-04-10 14:38 0

用人单位不给员工缴纳社保,怎么办?

社保,即社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家建立社会保险制度,个人依法享受社会保险待遇,为员工缴纳社保是用人单位责任。法律规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”如果用人单位不给缴纳社会保险,那我们该怎么办呢?一、与单位协商,要求缴纳、补缴自用...

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2023-04-10 14:33 0

2023年原阳县开发公益性岗位安置就业困难人员公告

为帮助就业困难高校毕业生和“4050”下岗失业就业困难人员实现就业,根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号)文件精神,拟开发窗口服务、公共就业服务、安保服务、保洁服务等公益性岗位。现将有关事宜公告如下:一、岗位计划  1.开发从事窗口服务、公共就业服务等辅助性公益性岗位50个,主要用于安置就业困难高校毕业生。2.开发从事安保服...

原创 公告公示

2023-04-04 17:56 159

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