当今世界的竞争归根到底是人才的竞争。现代企业，特别是高科技企业，为了企业的生存和发展对掌握技术秘密和商业秘密的人才越来越重视。而与此相关联，有竞争关系的同类型企业间的人才挖角纠纷也与日俱增。正如西方商界流传的格言所说的“公司最大的敌人不是竞争者而是公司内部的职员，因为从竞争者那里失去的只是利润，而从不忠的雇员那里失去的将是真正的财富”。因此，竞业限制因其具有事先预防以及便于诉讼的特点而受到用人单位...
企业用工信息一、郑州百兴食品有限公司获嘉分公司陶老大经过三十多年的发展，目前已成为河南省集产品研发、生产、销售、代加工服务为一体的现代化食品生产企业，主要产品有月饼、糕点、粽子、速冻食品等，产品销往全国各地。郑州百兴食品有限公司获嘉分公司地处亢村镇工业园区，交通便利，常年招工，岗位多条件优。期待您的加入!!!招聘岗位：月饼生产工人，短期工、长期工、计件工、装卸工。招工人数及时间持续招工，2023年7月中旬...
企业用工信息一、鸿运超市鸿运超市成立于2017年10月1日，位于原阳县城中心部位，近年来搏击商海，踏浪前行，一步一个台阶，销售额度年年攀升。为进一步拓展市场覆盖领域，增强企业综合实力，提高市场竞争能力，蓄积发展后劲，决定组建新的销售团队，计划招聘市场营销人员30–50名，具体事宜如下：（一）聘用条件1、地域不限，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。2、学历：高中以上。3、性别不限，年龄在30周岁以下。4、有一年以上营销经...
劳动者与用人单位建立劳动关系和建立劳务关系，就劳动者权益而言，有非常大的差别。劳务关系双方没有隶属关系，都是平等主体，其适用的法律主要是《合同法》。而劳动关系双方受《劳动法》《劳动合同法》等相关法律保护。劳动关系与劳务关系的劳动者，在劳动中受到意外伤害，所享受到的待遇赔偿有多大的差别？劳动关系中劳动者工作中受到意外伤害，应当享有的赔偿项目：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治...
案例一乔风是某酒店总经理助理。2014年4月3日下午18时许，乔风和酒店总经理在该酒店宴请客户。餐后，乔风安排客人至五楼阳光茶楼进行棋牌娱乐，随后离开。次日早上，同事发现乔风平躺在酒店房间床上，怀疑已经死亡，随即报警。同月22日，司法鉴定中心《法医学死因鉴定意见书》鉴定认为：乔风系酒后食物逆流至气管及支气管，导致窒息死亡。人社局：陪酒不是正常工作范围，不能认定为工伤同年6月11日，乔风家属向A市人社局提起工伤认...
2023年已过一半了你的年假休了吗？近日，一员工2次请年假遭拒后自行休假因此被公司开除相关话题冲上同城热搜！究竟怎么样一回事？一起来看看！事件回顾：员工2次请假遭拒自行休假被开除2018年1月1日，黄某入职上海某医疗科技股份有限公司，从事售后服务工作。根据黄某累计工作时间，其每年享有10天年休假。2021年12月13日，黄某通过人力资源系统向公司递交了12月15日至12月17日、12月20日至12月24日合计8天的年休假申请。次日，人事...
6月30日，山东高院召开劳动争议审判工作新闻发布会，山东高院审判监督三庭有关负责人通报了2021-2022年度全省法院劳动争议案件审判工作有关情况，并发布了10起劳动争议案件典型案例。山东法院十大劳动争议典型案例一、用人单位与劳动者签订“项目转包协议”不能排除双方之间的劳动关系——林某与某云果公司劳动合同纠纷案[威海市环翠区人民法院（2021）鲁1002民初6045号民事判决书、威海市中级人民法院(2022)鲁10民终849号民事判决...
公司收到责令缴存决定书，出乎意料！2019年8月27日，黄女士向其供职的深圳某公司提出解除劳动合同，经协商，公司同意与其解除劳动合同。双方签订了书面协议，约定：公司一次性给予黄女士住房公积金等折现补偿款20190元，在相关款项到位后，双方均不得就劳动关系存续期间的任何权益提出异议。当日，黄女士高兴地领取了20910元，公司还为她出具离职证明，协助其申请失业金。没想到，仅仅时隔8天，黄女士就来到深圳市住房公积金管理中...
基本案情钱某等27人在某服装公司纺织车间工作多年。2021年2月该服装公司与甲公司签订股权转让合同，将纺织车间业务整体全部转让给甲公司，转让后纺织车间及所涉岗位全部撤销。就原纺织车间的职工安置问题，该服装公司向纺织车间职工提供两套安置方案：一是劳动关系转移至甲公司，工资待遇不变、工龄连续；二是转岗至本公司服装车间，工资待遇不变。部分职工就安置方案进行了选择并开始新的工作，钱某等27人对两种安置方案均不同意，...
人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部、退役军人事务部、国家税务总局关于印发<公务员工伤保险管理办法>的通知人社部发（2021）111号第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的公务员获得医疗救治和经济补偿，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国公务员法》《工伤保险条例》及有关规定，制定本办法。第二条 实施公务员法管理的各级机关（以下简称机关）及其公务员参加工伤保险适用本办...
