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人社部 中组部等发布《公务员工伤保险管理办法》

人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部、退役军人事务部、国家税务总局关于印发<公务员工伤保险管理办法>的通知人社部发(2021)111号第一条  为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的公务员获得医疗救治和经济补偿,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国公务员法》《工伤保险条例》及有关规定,制定本办法。第二条  实施公务员法管理的各级机关(以下简称机关)及其公务员参加工伤保险适用本办...

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2023-06-29 10:21 0

公务员也能认定工伤吗?人社部答复!

工伤认定的前提是存在劳动关系,那么公务员能认定工伤吗?以下是人社部的答复。人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第3001号建议的答复人社建字〔2018〕108号您提出的关于修订《工伤保险条例》的建议收悉,经商民政部、财政部,现答复如下:一、关于扩大工伤保险制度适用范围问题我国工伤保险制度的建立是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救助和经济补偿,分散用人单位工伤风险。随着我国工伤保险制度...

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2023-06-29 10:20 0

收藏! 最高法院关于交通事故案件的18条意见 (2023版)

实务问题一问:交通事故中,被侵权人的个人体质状况扩大损害后果的,是否可以减轻侵权人的责任?答:交通事故的受害人没有过错,其体质状况对损害后果的影响不属于可以减轻侵权人责任的法定情形。【关联案例】最高人民法院指导案例24号:荣宝英诉王阳、永诚财产保险股份有限公司江阴支公司机动车交通事故责任纠纷案【基本案情】2012年2月10日,王阳驾驶轿车与行人荣宝英发生碰擦致其受伤。交警部门认定王阳负事故的全部责任,荣宝英...

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2023-06-28 00:00 0

最高法院、人社部明确: 员工诉请补缴社保怎么办?

实践中用人单位不依法缴纳社会保险费系非常普遍的行为,特别是未足额缴费现象非常突出。劳动者如果通过仲裁或者诉讼途径主张权利,要求用人单位补缴社会保险费,裁判机关做何处理?2011年时,最高人民法院就补缴社会保险费问题做过一个答复(法研[2011]31号),最高人民法院认为,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围。参见:最高人民法院研究室关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再...

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2023-06-28 00:00 8

劳动关系工伤待遇和劳务关系人身损害赔偿差别, 有多大?

劳动者与用人单位建立劳动关系和建立劳务关系,就劳动者权益而言,有非常大的差别。劳务关系双方没有隶属关系,都是平等主体,其适用的法律主要是《合同法》。而劳动关系双方受《劳动法》《劳动合同法》等相关法律保护。劳动关系与劳务关系的劳动者,在劳动中受到意外伤害,所享受到的待遇赔偿有多大的差别?劳动关系中劳动者工作中受到意外伤害,应当享有的赔偿项目:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治...

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2023-06-27 00:00 1

人社部关于劳动仲裁机构设立速裁庭、落实终局裁决的通知

人力资源社会保障部办公厅关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知人社厅函〔2023〕69号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为贯彻党中央、国务院根治欠薪工作部署,进一步提升农民工工资争议案件办理质效,依法保障农民工劳动报酬权益,决定开展农民工工资争议速裁庭(以下简称速裁庭)建设专项行动。现就有关事项通知如下:一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯...

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2023-06-27 00:00 4

执业女律师当公司法务, 劳动合同有效吗​? 法院说理很精辟!

律师在不注销律师执业证的情况下入职企业当法务,与企业签订的劳动合同有效吗?法院在审结的一起劳动争议案的判决书中回答:劳动合同有效。理由是,《律师法》和《律师执业管理办法》的规定并非强制性规定,劳动合同不因违反上述规定而无效。法院经审理查明——李某某在北京某律所担任专职律师,其于2015年5月从该所离职,入职了北京一家资产管理公司,担任法务经理。但其离职后并未注销自己的律师证,而是将其挂靠到原律所的合肥分...

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2023-06-26 00:00 1

人社部关于劳动仲裁机构设立速裁庭、落实终局裁决的通知

人力资源社会保障部办公厅关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知人社厅函〔2023〕69号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为贯彻党中央、国务院根治欠薪工作部署,进一步提升农民工工资争议案件办理质效,依法保障农民工劳动报酬权益,决定开展农民工工资争议速裁庭(以下简称速裁庭)建设专项行动。现就有关事项通知如下:一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯...

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2023-06-26 00:00 3

人社部关于职工养老保险一次性补缴的意见 (全文) 从严防范虚假劳动关系

人力资源社会保障部办公厅关于企业职工养老保险一次性补缴风险提示的函人社厅函〔2021〕14号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)∶根据社会保险基金要情报告,近期一些地方在企业职工养老保险(以下简称养老保险)一次性补缴中发生多起违法案件,个别人员弄虚作假,违规补缴,涉及人数多,涉案金额大,严重危害社保基金安全。综合社保基金监督检查、审计等情况,一次性补缴是当前养老保险经办管理的重...

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2023-06-25 00:00 1

员工拒不去新岗滞留原岗是旷工吗? 高院说理太精辟!

王猛是坦斯电气公司员工,劳动合同约定从事普通担当者工作。2014年6月26日,因公司组织架构调整,王猛原有岗位取消。2014年6月30日,公司在工会委员的见证下向王猛发出《告知函》,告知其:因组织架构调整,原有岗位取消,鉴于之前有过品质管理部门工作经验,故决定调至品质保证课从事普通担当工作。并于7月1日前报到,逾期将按《赏罚规定》相关条款给予处罚。王猛拒签,也拒绝到新岗位报到。2014年7月1日、7月7日、7月11日,因王猛...

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2023-06-25 00:00 2

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