因农村户口问题导致退休手续迟迟办理周某系农村电工，于1983年与乡镇电力管理总站签订劳动合同，1999年5月开始参加社会基本养老保险，缴纳社会保险费。2002年4月7日周某与乡镇电力管理总站解除劳动合同。2002年5月1日，周某与农机具修理部签订劳动合同，继续以个人身份参加社会基本养老保险，向社会保险管理机构缴纳保险费，直至2017年4月周某达到法定退休年龄时，共计缴费18年。2017年，市人社局在审核达到退休年龄农村电工人员档...
江苏某信息技术公司于2014年4月11日向孙小妹发出《录用通知书》，告知孙小妹薪资待遇为“税前4000”，薪资发放为“每月8号发放上月工资”。当月，孙小妹入职公司的EC部门从事翻译和网店运营工作。双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同的期限至2023年7月27日，合同未明确薪酬的具体发放时间，仅约定“甲方（即公司）按照在招募过程中与乙方（即孙小妹）达成的协议按月支付乙方工资”。在职期间，公司通过银行转账方式向孙小妹...
江苏省各地区对女性50岁退休的审核条件不是统一的，特别是从灵活就业人员（人社部明确灵活就业人员包括个体经营户、非全日制人员、新就业形态等从业人员）转职工参加单位社保的女性人员，如何能够50岁退休? 今天就把13市的政策汇总一下，给大家参考一下。同时也给需要的女性朋友，希望能够掌握所在地的政策，及时调整社保缴纳方式，争取在50岁办理退休。首先女性50岁退休的最基本的两点：一是社保累计缴费满15年；二是50岁时在...
纳入劳动合同或企业规章制度中作为工资构成的绩效工资，属于劳动报酬的重要组成部分，因用人单位作出的减少劳动报酬决定而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。近日，北京市第一中级人民法院审理了一起用人单位以业绩欠佳为由拒绝发放绩效工资引起的劳动争议案件，法院最终判决用人单位按照约定数额向劳动者支付绩效工资。基本案情小方（化名）于2020年1月入职A科技公司，担任工程师，双方签订了固定期限劳动合同。双方签订的...
生育政策的放开，对于想要多个孩子的家庭来说无疑是个福音。但职场女性怀孕或产假后可能面临的不公平待遇，让许多准妈妈望而却步。最近，李女士就遇到了这样的糟心事，其产假后回归公司，却发现自己被调岗降薪，公司则认为调岗是其合理行使用工自主权。法院会怎么判？基本案情李女士原是某置业公司的销售经理，其与公司订立的《劳动合同》明确约定了销售经理的工作岗位、工资标准等内容。2022年4月李女士开始休产假，同年9月产假期...
对国家机关事业单位工作人员（在职和退休）的处分，应当根据工作人员的身份及判处刑罚的种类确定。一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。法律依据是：《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。（自2007年6月1日以后执行）二、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。法律依据是：《行政机关公务员处分条例》第...
裁判要旨：山东省高级人民法院民 事 裁 定 书(2022)鲁民申5550号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：淄博中环洁城市环境服务有限公司,住所地山东省淄博市高新区尚庄村东（花山西路园林处花山园林管理处）。法定代表人：孙鑫，董事长。委托诉讼代理人：王春燕，女，该公司工作人员。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：王东，男，1968年4月14日出生，汉族，住山东省淄博市张店区。再审申请人淄博中...
案 情 简 介2020年3月23日，李某入职某物业公司，担任小区保洁员。2020年3月30日，李某下班途中发生交通事故，后经认定为工伤，鉴定为七级伤残。2020年4月16日，物业公司为李某办理了社会保险参保手续，并补缴了3、4月份社会保险费用。2020年8月，双方协商解除劳动关系。对于由谁支付一次性伤残补助金，特别是受伤后至工伤保险缴纳前发生的医疗费，物业公司与社保经办机构产生了分歧。物业公司主张已经为李某缴纳了...
案情摘要甲与乙签订借款合同到期后，乙未依约偿还欠款，甲在诉讼时效期间内向人民法院提起诉讼，要求乙偿还欠款。诉讼过程中，甲向人民法院提出撤诉申请，人民法院作出民事裁定书准许甲的撤诉申请。后甲再次提起诉讼，乙以甲撤诉后诉讼时效未中断现诉讼时效已经过为由进行抗辩。法律问题甲起诉后又撤诉的，是否影响诉讼时效中断的效力？不同观点甲说：否定说不构成诉讼时效中断，起诉行为因撤诉而归于无效。根据《民事诉讼法司法解...
2015年1月1日，傅小兰入职广西某公司。劳动关系存续期间，公司为傅小兰投保了职工生育保险。傅小兰于2015年10月2日住院生产。傅小兰产假期间，公司按傅小兰产假前工资标准支付了产假工资。2015年12月3日，社保部门审核后向公司支付职工生育保险待遇10404.69元，其中生育医疗费为3000元，生育津贴为7404.69元（按产假98天计算）。2016年1月11日，公司通过银行转账将10404.69元当作生育保险费支付到傅小兰银行账户。2016年4月18日，傅...
