案件来源康某与北京中某地产有限公司劳动争议案件2023）京03民终6983号二审民事判决书裁判要旨《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除劳动合同情形属于封闭体系，排除了用人单位和劳动者在法定情形之外另行约定终止或者解除劳动合同条件的权利。对于约定的解除劳动合同条件超出法律规定的情形范围且加重劳动者负担的，应当认定为违反法律强制性规定而归于无效。裁判意见二审法法院认为：《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除劳...
《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。意思是公司违法解雇，员工可以二选一：1、要钱：拿2N赔偿金，从此一别两宽，各生欢喜。2、要命：“我不走！我跟定你了！”法条中的“不要求继续履行”好理解，意思是“我本来也不想干了，...
先考大家一个问题：第一次劳动合同期限届满后，员工仍在公司工作，但未签书面合同，半年后公司不想用这个员工了，提出终止劳动关系是否构成违法解除或违法终止？答案是：按照劳动争议司法解释一的规定，属合法终止！按照劳动争议司法解释二的规定，属违法解除！有意思吧？新旧司法解释针对这个问题，处理结果简直有天壤之别，对用人单位来说，解除或终止成本陡然翻倍！为什么会这样？下面我来说说这个问题的演变。一、劳动争议司法...
2025年8月1日，最高人民法院正式发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，将于2025年9月1日施行。第十八条规定： 第十八条用人单位违法解除、终止可以继续履行的劳动合同，劳动者请求用人单位支付违法解除、终止决定作出后至劳动合同继续履行前一日工资的，用人单位应当按照劳动者提供正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。用人单位、劳动者对于劳动合同解除、终止都有过错的，应当各自承担相应的...
王阿萍，女，1968年1月10日生，是江苏某公司员工。2018年8月22日早晨，王阿萍去上班途中发生交通事故受伤，交警认定王阿萍无责任。2019年7月8日，王阿萍申请工伤认定，人社局于2019年8月5日作出《工伤认定决定书》，认为王阿萍受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，认定为工伤。公司不服，提起诉讼，要求撤销该工伤认定决定，公司认为王阿萍已超过法定退休年龄，与公司之间是劳务关系，不符合工伤认定的前提条件...
2025年8月1日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，第21条规定，本解释自2025年9月1日起施行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）第三十二条第一款同时废止。司法解释（二）废止了司法解释（一）第三十二条第一款，废止的是“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳...
《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当...
苏灿系深圳某公司员工，公司未按照苏灿实际工资标准缴纳基本养老保险。2023年7月12日，苏灿向人社部门投诉反映并填写《深圳市社会保险来访事项登记处理表》，投诉公司未为其足额缴纳2013年9月至2021年4月期间的基本养老保险，要求责令用人单位以实际工资为基数足额补缴。人社局于2023年7月20日作出的《社保稽核（监察）投诉案件处理答复意见》，认为苏灿投诉的违法行为发生时间已超过两年法定强制追缴时效，作出撤销立案决定。苏灿...
苏灿系深圳某公司员工，公司未按照苏灿实际工资标准缴纳基本养老保险。2023年7月12日，苏灿向人社部门投诉反映并填写《深圳市社会保险来访事项登记处理表》，投诉公司未为其足额缴纳2013年9月至2021年4月期间的基本养老保险，要求责令用人单位以实际工资为基数足额补缴。人社局于2023年7月20日作出的《社保稽核（监察）投诉案件处理答复意见》，认为苏灿投诉的违法行为发生时间已超过两年法定强制追缴时效，作出撤销立案决定。苏灿...
最高法院裁判观点：1、雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任，受益人和被保险人均为雇主，保险赔偿金不支付给受害的雇员，雇员只能得到雇主的赔偿，不能直接得到雇主责任险的保险赔偿。2、雇主使用保险公司理赔的款项完成了工伤赔偿支付义务，雇员主张获得该保险理赔款项后雇主仍需向其支付工伤保险待遇费用的再审申请理由不能成立。中华人民共和国最高人民法院民 事 裁 定 书（2023）最高法民申2341号再...
