人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第2467号建议的答复人社建字〔2020〕149号 您提出的关于完善农民工社保缴纳的建议收悉，现答复如下： 农民工已成为我国产业工人的主体，国家现代化建设的重要力量。党中央、国务院高度重视保障和维护农民工权益，人力资源社会保障部门依法保护包括农民工在内的各类劳动者依法享有社会保险待遇，通过全面实施全民参保计划、优化经办服务模式、创新宣传方法、加大行政执法...
关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳...
据新华社 《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提出，积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。优化基本养老服务供给，培育社区养老服务机构，健全公办养老机构运营机制，鼓励和引导企业等社会力量积极参与，推进互助性养老服务，促进医养结合。加快补齐...
小编按：实务中经常有刚入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形，甚至是上班第一天就发生工伤事故，作为用人单位如何处理？人社部工伤保险司就此问题做了答复，供参考：工伤保险司答网民关于咨询刚入职员工未参加工伤保险却发生工伤怎么处理的来信来信时间：2022-05-25 回复时间：2022-05-30严*良：您好，员工刚入职一个星期，未来得及签订劳动合同，也未购买工伤保险，在工地上出现工伤怎么处理？公司现在购买工伤保险...
前 言小微型企业在劳动用工管理上存在诸多不规范之处 ，往往面临较高的劳动用工风险 ，给用人单位发展带来不确定的影响。考虑到小微型企业聘请专业律师或者专业人员处理劳动用工问题存在一定困难 ，为降低小微型企业劳动用工风险，特别制定本提示，为小微型企业提供劳动用工管理建议。《小微企业劳动用工合规提示》目录第一章 总则第二章 招聘、入职及劳动合同第一节 招聘第二节 劳动者录用、入职第三节 签订劳动合...
「问题的提出」劳动者在空白劳动合同上签字，能否主张二倍工资差额？「法律解答」有争议。肯定观点：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是劳动者实现劳动权的重要保障，也是其维护自身合法权益的直接证据。双方在签订劳动合同时，对合同的主要条款未填写完整，未完成劳动合同的形式要件。劳动者可以主张二倍工资差额。[1]否定观点：虽劳动者表示其根据用人单位的要求在空白的劳动合同上签字，...
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者被用人单位违法解除后，可以要求继续在该用人单位工作，也可以选择另谋高就并要求原单位支付一笔赔偿金。但是如果劳动者选择另谋高就之后因为种种原因后悔了，他还能要求回原单位工作吗？01基本案情2021年4月，被大利公司（化名）违法解除劳动合同之后，小杨（化名）申请了劳动仲裁，要求与大利公司继续履行劳动合同，直至2023年5月合同期满。劳动仲裁于2021年8月支持了小杨的请求，裁决双方继...
裁判要旨用人单位在没有法定理由、亦未与劳动者协商一致的情形下单方安排劳动者待岗违法，并支持劳动者主张的经济补偿。基本案情2023年2月，某建工公司通知陈某待岗。陈某多次表示不同意待岗，但公司仍未向陈某提供劳动条件。2023年5月16日，陈某以公司单方决定其待岗违法为由，向公司发出《被迫解除劳动合同通知书》，并提起仲裁要求公司支付解除劳动合同经济补偿。仲裁委经审理支持陈某的仲裁请求。某建工公司不服，遂向法院提起...
最高人民法院第一巡回法庭关于行政审判法律适用若干问题的会议纪要28. 职工在家加班工作期间突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，是否可以视为工伤。答：职工在家加班工作期间突发疾病死亡，或者在48小时之内抢救无效死亡的，应当依照《工伤保险条例》第十五条第一项规定，视为工伤。理由：《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视...
_作者暨本公众号创始人 | 刘秋苏新浪十佳法律公众号“劳动法行天下”创始人，漫修高级合伙人，执业律师，全国首家劳动法庭特聘专家，南京审计大学兼职法学教授，南京仲裁委员会仲裁员，江苏工会八五普法讲师团成员，江苏省社会法学会理事，江苏省企业发展工程协会培训认证专委会副主任，南京师范大学中德劳动法学研究中心学术顾问，南京市律师协会八届、九届劳动与社会保障法律专业委员会副主任，南京市江北新区劳动人事...
