《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同法中所称的解除、终止劳动合同证明书，就是大家俗称的离职证明。那么，离职证明该写些什么内容呢？劳动合同...
寒冬，大雪纷飞。窗外已白茫茫一片。冷，沁人心扉的冷。已是凌晨了，窗外空气也似已冻僵。孙夫人看看外面，心想，明天或许是个晴朗的天。孙夫人并不是女人，是个如假包换的男人。他只是姓孙，名“夫人”。他喜欢家的温暖，留恋妻子的温情，但现在他得出门了。他望了一眼熟睡的妻儿，打开门，坚定的往黑夜中走去。这天，公司安排他上零点班。他是电力公司的职工，他一家大小靠他赚钱养活。孙夫人是个有责任心的男人，不管是对工作，...
劳动合同是保障劳动者劳动权益的重要法律形式之一那么，哪些合同陷阱需要警惕？劳动合同必备条款有哪些？《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码劳动合同期限工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防护法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项除了以上必备...
案 情 简 介不久前，李某因私事外出时受伤入院，医生要求他住院并观察治疗2个月。但在李某通过线上方式提交了诊断证明和请休2个月的请假条后，公司却以其受伤与公司无关、他长时间不能上班会影响工作为由，决定与他解除劳动合同。 案 件 分 析公司的做法是错误的。劳动者非因工受伤也受医疗期制度保护。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息、用人单位不得解除劳动合同的时限。《...
关于劳动合同终止看这篇就明白！哪些情形下劳动合同终止？根据劳动合同法第四十四条和劳动合同法实施条例第二十一条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的劳动者开始依法享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄的劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的法律、行政法规规定的其他情形劳动合同期满，劳动者...
用人单位能在试用期期间解除劳动合同吗？试用期应该有多久？试用期内能解除劳动合同吗？这篇带你了解试用期的长短能随意定吗？《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期试用期期间...
2014年11月15日，李同光入职山东某钢铁公司，双方签订劳动合同，公司在李同光入职后至2015年9月期间未参加社会保险。2015年10月起公司开始为李同光依法缴纳社会保险费，但未补缴之前的社保。时隔6年后，2021年9月6日，李同光以公司未依法为其缴纳社会保险为由提出被迫解除劳动合同。2021年9月13日，李同光申请仲裁要求公司支付解除劳动合同经济补偿金50491元，仲裁委于2021年10月12日裁决公司支付李同光经济补偿50491元。公司不服该...
☑ 裁判观点社保经办机构：为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，如未依法缴纳，社会保险经办机构有权核定社会保险费数额，要求用人单位补缴。现行法律关于社保部门就双方间的劳动关系并未规定需先经仲裁裁决程序，其在行政管理过程中对劳动关系予以直接确认，进而作出处理决定，属于其职权范围，并不违反法律规定。社保部门经审查直接作出处理决定符合行政效率的原则，也与《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合...
快递从业人员劳动合同（示范文本）甲方（快递企业）： 乙方（快递从业人员）： 签 订 日 期： 年 月 日注 意 事 项一、本合同文本供快递企业和与其建立劳动关系的快递从业人员签订劳动合同时使用。二、本合同所称快递从业人员，是指从事快递业务的一线收投人员、车辆驾驶人员、分拣操作人员、客...
2023年12月15日下午，上海市奉贤区人民法院召开新闻发布会，发布劳动争议审判执行案件白皮书并发布8个不同类型的典型案例。案例1：事实劳动关系的认定——黄某与上海某建材公司确认劳动关系纠纷案基本案情劳动者黄某在上海某建材公司从事装卸工，未签订书面劳动合同，后黄某工作中受伤，要求确认劳动关系及未签劳动合同双倍工资差额。某建材公司称黄某系临时工，双方不存在劳动关系。人民法院审理认为，根据黄某的工作内容、工作安...
